这样误会就大了。
他也不想突然被“袭击”。
林长青离开后，李云成就迫不及待地看起手中的方案。
封面是手写的几个大字：
《津港调研报告与解决方案》。
调研小组成员：李云成（组长）、林长青（副组长）、宋佳佳、李清月、方永吉、赵虎、高可杰。
“你小子，我什么也没有做，怎么会是组长呢？”
话刚说出来，李云成又闭嘴了。
他有些后悔，让林长青这么快走，早知道就先批评一下他，怎么就这么会拍马屁。
不再想这些，李云成翻到下一页。
这一页是简介，大致就是说在李云成的领导下，为了更好的管理津港，而展开调研。
看完之后，李云成脸色有点红，被夸得有些不好意思了。
接下来，就是目录。
看了目录上，他知道了调研报告的大致内容。
按照目录，他翻到自己最想看的内容——津港管理问题的成因。
看完之后，李云成才恍然大悟。
“原来是这样啊！”他不得不感叹，林长青比他还要了解现在的津港。
“但这也是没有办法的事情，我们刚接手的时候，都不了解也不懂港口的管理，从零开始的，所以才会如此。”
李云成内心给自己找了一个理由，但他突然意识到，自己就不该找理由的啊！
管理好港口，本来就是他这个会长的责任。
心里顿时觉得自己十分失职，迟迟没有看到津港的本质问题。
其实，他也像报告中说的那样，对于港口的管理和边防检查没有一个比较完好的概念，所以对问题认识不清楚。
现在，看了报告，他就有了明确的概念。
这报告中，给出了十分明确的概念，还举了几个典型的例子说明。
这才让他这么快就对港口管理和边防检查，有了明确的概念。
看了成因分析之后，李云成更加期待解决方案了。
此时，他已经十分激动，连翻页的手，都开始颤抖起来。
他一直往下翻，终于看到了解决方案部分。
“政企一体化管理？”
“领导责任制？”