翌日，白宇销假，重新开始上班第一天。
白宇终于回来上班了！新兴游乐园里，多少员工，各个部门，听到这个消息，简直感动得一塌糊涂，近乎喜极而泣。
最感动的，当然要数投诉部。白宇不在的日子里，多少小朋友又吵又闹，父母情绪不满，就来投诉。投诉部的工作人员好言相权，但大人还好说话，说点好听的就撤退了。小朋友完全不能讲理，怎么哄都不管用，投诉部的工作量，至少是平时的三倍，身心疲惫。
然后是部分领导。投诉部无法解决游客的投诉，便向领导反映，甚至都反映到总经理秦逸的办公桌上，领导就往人事部打电话，询问白宇的考勤，究竟怎么回事？
人事部的工作人员，也是焦头烂额，碰到白宇这么藐视考勤制度的请假狂魔，还不能开除，不敢批评，请假原因也极其不靠谱。十一天假期，昨天头疼，今天咳嗽，明天腹泻，唐诗把能想到的请假理由，全想了一遍，全用了一遍，都可以称得上是生病小王子了。
还有安保部，白宇的小弟们，队长不在，总感觉群龙无首。
最后……
还有招待部和宣传部。
十一天假期，新兴游乐园的各个部门，各大领导，见识到了白宇的强大影响力，和难以想象的号召力。
多少小朋友，是为白宇而来！多少萝莉正太，在玩过游乐设施之后，没有看到白宇的武术表演，又吵又闹！
但白宇真的请假了！
领导们只能安恤小游客的情绪，期待白宇第二天能回来上班，给小游客带来补偿表演……在等待了几天之后，没有看到白宇回来上班的希望，最后彻底绝望……
领导震怒之下，绝不允许这种“游手好闲，自由散漫，不把公司规定放在眼里，偏偏还有很大的影响力，有种功高震主有持无恐感觉”的事情发生！
必须找到解决之法！
于是，领导把这个疑难杂症，丢给宣传部的姑娘们。让妹子们想方设法，搞点别出心裁的宣传，或者玩点新花样，混淆视听，转移小游客的注意力，让小游客暂时忘记白宇这尊偶像。
然后，就发生了一些事情，每当遇到吵着要看保安叔叔功夫表演的小朋友，就会有宣传部的妹子们，前去糖果派送。
还有下一次游乐设施，九折优惠活动。
宣传部的姐姐们，唱歌也很好听呀，带小朋友去舞台听歌……
姐姐们陪玩游戏……
……
最后，全都失败了！
当宣传部的妹子们意识到，小朋友们不会忘记白宇，是白宇的铁杆粉丝，整天要看武术表演，转移注意力是不可行的……
她们想到了新策略……于是一纸招聘信息，贴了出去！
“招聘懂武术的兼职人员！日薪250！工作内容：现场表演武术，给游客小朋友观看。”
没错！
她们给白宇找一个替补！给小朋友表演武术，先顶一阵子。如果能取而代之，那就更好了，白宇的品性，太恶劣了！新兴游乐园的领导，想找一个遵守规矩的会武术的员工，取代白宇在小朋友心中的位置。
原本以为，会成功的……但，依旧彻底失败了……