不过想想，应晴以前在职场上，也确实碰到过一两个这样的、来“体验生活”的同事。
碰到这样的“公子王孙”，应晴从来都是和他们点头之交，有事说事，反正也不是同一个世界的人。
“人靠金装，佛靠金装！小人畏威不畏德。”黎爽换了个方向，又去补另一边的耳坠，“我越是表现得像个唯唯诺诺的新人，那起子欺软怕硬的小人，就越是要上来踩一脚！还不如穿成个暴发户，气势上压倒他们。”
应晴笑笑：“你还真是杀敌一千，自损八百。”
不过这招确实奏效，昨天那些在黎爽背后叽叽歪歪的同事，今天明显小声了好多。
但黎爽仍不满足，毕竟无聊啊！
又不给个事做。
在大家都忙忙碌碌，卷得不得了的环境里，就算是刷手机，也会越刷越焦虑的。
但黎爽还是沉住了气，她死活不让身边人，看出她的焦虑。
男女之间的相处，是一种博弈。
从认识开始，谁更加冷静，谁就容易取胜。
沉得住气的，一定是最后的赢家。
黎爽时不时地站起来，哼着歌儿，跑去茶水间倒倒水。
梁易欢听见了几次，还故意揶揄：“心情这么好啊？知道的，你是来上班；不知道的，还以为你是来度假的呢。”
黎爽斜了她一眼。
“是啊，我心情就是好。有吃有喝有班儿上，性生活还和谐！”黎爽故意说，“可是，梁主管，你成天苦瓜着一张脸，又是为什么呢？”
如果迎合和讨好没用，那作妖也不失为一种有效的交际沟通方式。
“你……！”梁易欢气得手里的茶杯都快捏碎了。
黎爽则云淡风轻地飘走了。
坐回工位，黎爽想起，自己过去谈过一个特别擅长冷暴力的男友。
刚开始的时候，她就跟昨天如坐针毡的感觉差不多。
但黎爽是谁？她怎么可能被一个男人就轻松拿捏？
于是她很快在battle中总结出经验和教训。
冷暴力男人，很恶心，很自私。
他们完全不在乎除自己以外任何人的感受。
他只会一味的冷着你，让你去妥协，一步一步的打破你的原则和底线。
就像现在，北熊这个部门的人，就是想通过冷暴力来控制自己。
他们想让黎爽如鲠在喉如芒在背如坐针毡，从而患得患失，怀疑自己；再从精神层面上去控制她，让她知难而退。
黎爽偏偏就不从了他们的心意！
收拾这种冷暴力男，其实就一招，那就是——打破预期。
他们不是希望黎爽难受，希望她在孤立中崩溃吗？
黎爽正好利用这段时间，享受一下独处。
人只要有事情做，就不会觉得孤单。
于是黎爽梳理了一下，自己入职前幻想的入职后想做的事，列了个list，开始一条一条打勾。
她先上网搜“办公室风水应该如何布置”？