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第88章 知人善任(第3页)

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条陈写得高屋建瓴,从军政到民生,从西到东,从南到北,从内到外,都看得十分透彻,提出的建议也非常切合实际,非常具有操作性,最难得的是见识群,没那么多条条框框,晓得商人消息灵通,脑瓜活泛,是一股不容小觑的力量,可以为朝廷所用。

谁说大明没有人才啊,是朱翊钧、朱由校、朱由检不会用而己。

常洛低着头,聚精会神看了足足半个时辰,完全将坐在一侧的周延儒给忘掉了。

历史上,周延儒两次担任内阁辅,第一次与温体仁斗得鸡飞狗跳,最终落败休养,一闲就是八年。

温体仁卸任后,崇祯又召他回来统领大局。

当时亡国之相尽显,周延儒自知再来必有大祸,却又不敢不来。

再任辅,少了温体仁的捣乱,周延儒做了不少实事。

先呈请释放欠漕粮的欠户,又建议减去那些兵荒马乱的地方两至三年不等的赋税。

苏松常嘉湖了大水,数十万饥民流离失所,周延儒又提出用来年夏粮代替漕粮。

这些政策都确确实实减轻了农民负担,被时人称为善政。

周延儒还推举了一大批被免职了的大臣,郑三俊管吏部,刘宗周管管都院,范景文管工部,倪元璐管兵部,其他的李邦华、徐石麒、金光辰、傅宗龙都得到了重用。

应该说,周延儒眼光还是颇为毒辣的,所荐之人大多很有才干。

有什么样的皇帝,就会有什么样的大臣。

秦制君主的权力合法性始终存在一个权责不对等的问题,皇帝们的常规做法是将朝政错误一股脑推给下面的官僚集团。

为了保全自我,官僚集团要么选择消极怠工,比如晚期的方从哲;要么会出现权势熏天的大臣,比如张居正。

君王们如果既不喜欢官僚集团怠工,又不喜欢权臣爬到自己头上号施令,内朝便应运而生,比如魏忠贤。

崇祯就是一个鲜明的例子,没有担当喜欢甩锅,手底下的那群人精,自然抱着多干多错能躲就躲的心态。

又因为崇祯的刚愎自用,所以手底下的大臣明知不对,也懒得据理力争。

天启杀熊廷弼,崇祯杀袁崇焕,寒的是天下人心。

不要说在明末这样一个乱世,就是在治世,也根本找到一个十全十美的人来担任辅。

孙承宗、袁可立正直忠诚,可是年事已高,最要紧的是思想太保守,性格太固执,守成有余,很难指望他们大开大阖打开新局面。

温体仁才干的确不错,但此人私心太重,嫉贤妒能,内斗成性,绝不能让他当领头羊。

杨嗣昌有很好的大局观,但是缺乏主见,不是一个能独当一面的人。

常洛每天晚上算来算去,只有周延儒还是一个不错的辅人选,今日看了这份条陈,更相信自己的判断不会错。

他抬起头,望着周延儒粲然一笑。

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