公司上下立即投入到申请准备工作中，但申请过程十分复杂，需要准备大量的材料和进行严格的审核。
“孙总，这次申请的要求很高，我们能行吗？”
孙天策鼓励大家：“只要我们齐心协力，一定能够成功。”
经过几个月的努力，天悦传媒终于成功获得了政府的支持，公司迎来了新的展契机。
然而，就在一切都朝着好的方向展的时候，孙天策在国外的合作伙伴艾米丽突然提出了一些不合理的要求，威胁要终止合作。
“孙总，艾米丽那边似乎在故意刁难我们，我们该怎么办？”
孙天策陷入了两难的境地，如果处理不好与艾米丽的合作关系，可能会影响公司在国际市场的布局。
他决定亲自与艾米丽进行沟通，试图解决问题。
“艾米丽，我希望我们能够坦诚相待，共同寻找一个双赢的解决方案。”
但艾米丽态度强硬，坚持自己的要求。
孙天策不得不重新评估与艾米丽的合作，寻找其他替代方案。
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在这个过程中，天悦传媒的内部也出现了一些分歧。有人认为应该满足艾米丽的要求，保住国际合作；有人则认为不能妥协，要坚持原则。
“孙总，我们不能轻易让步，否则会失去主动权。”
“但失去这个合作机会，对公司的损失也很大。”
孙天策面临着巨大的压力，他需要在维护公司利益和保持国际合作之间找到平衡。
就在这时，牧雪婷主动站了出来。
“孙总，我相信我们一定能够找到解决办法的。”
孙天策和牧雪婷一起，带领团队日夜奋战，分析各种可能的情况，制定应对策略。
最终，他们成功解决了与艾米丽的合作问题，同时也为公司找到了新的国际合作伙伴。
天悦传媒的业务不断拓展，规模逐渐扩大。但新的挑战也随之而来。
随着公司的展，管理架构变得臃肿，决策效率低下。
“孙总，我们需要对公司的管理架构进行改革，提高运营效率。”
“但改革会触动一些人的利益，可能会引起内部的动荡。”
孙天策深知改革的必要性，但也担心改革带来的负面影响。
就在他犹豫不决的时候，市场上出现了一种新的技术趋势，对天悦传媒的现有业务构成了潜在威胁。
“孙总，如果我们不跟上这股技术潮流，可能会被市场淘汰。”
“但投入研新技术需要大量的资金和时间，风险很大。”
孙天策再次陷入了两难的抉择。
他该如何在众多的困难和挑战中，带领天悦传媒继续前行？牧雪婷又将在其中挥怎样的作用？公司的未来充满了未知和变数……
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