西州全市范围内专项审查工作轰轰烈烈展开了。
市委成立干部事档案专项审查工作领导小组，由市委常委、组织部长梁江涛担任组长，市委组织部常务副部长聂红雨担任办公室主任。
干部一科、干部科、干部三科、干部四科四大干部科室全都参与其中。
市委组织部制定《西州市深入开展干部事档案专项审查工作实施方案》，对审核范围内容、时间安排、方法步骤、注意事项、问责条款等进行细化。
按照统一部署、部门联动、单位负责、集中审核、稳步实施原则，确保干部事档案专项审查工作序推进，落到实处。
各单位、各县市区都要限期完成拉网式、起底式、全覆盖大排查。
必须圆完成政治任务。
各单位、各县市区一把手都第一责任，如果履职尽责到位，将会予以组织处理。
同时，由市委组织部牵头，事局、编办参与，从各市直机关、各县市区组织部调一批兵强将，组成七个专项督导组，分赴进驻各单位、各县市区进行督导，在任务期限内，要对所单位实现全覆盖。
审核把关“严”字当头。所市管干部以下员做到全覆盖，留死角，漏一。坚持“谁审核、谁签字、谁负责”原则，层层压实审核责任，各单位一把手和组织事部门负责均必须签字确认，抓好关键少数，严格落实一把手负责制。
审核把关“细”字当头。坚持卷逐页做好干部事档案审核，重点查看“三龄两历一身份”否属实，对涂改痕迹地方、前填写记载一致地方、认定准确地方重点查看，现档案问题立即调查核实，核实尽快处理，未处理到位档案材料一律予接收入库。
问题调查“实”字当头。关于问题调查核实，坚决禁止一问了，而采取本况说明、实地走访调查、补证缺失材料、查阅原始户籍、重点材料笔迹鉴定等方式，充分调查取证，确保存疑信息核实核准，认定结果准确无误、真实效，留任何遗留问题。
制度建设“全”字当头。干部事档案专项审核工作，推动组织事工作科学化、细致化、电子化、规范化、制度化重要契机，在开展过程中，要同时反思档案接收、归档、管理、安全、保密、使用等各个环节漏洞和风险点，及时扎紧制度藩篱，推动形成建立‘敢造假、能造假、想造假’长效机制，铲除档案造假土壤。
同时，优化档案管理使用制度，将干部考核况、学历、培训、任免、奖惩等动态材料及时归档，全面客观反映了解干部作风、个、特点、能力，成干部使用说明书、活材料。
最终，所单位建立问题台账，逐一梳理登记，上报市委组织部干部事档案审核领导小组办公室，做到全面覆盖、留死角、审核严格、问题准确、逐一解决。
通知一出，立刻炸了锅，引起极大反响。
先很多干部骂娘，里面包括很多重要岗位上领导干部。
在以前干部档案管理严格时候，他们多多少少都搞过猫腻行。
他们现在都在重要岗位上，数又多，群激奋下，威力很大。
“梁部长要干什？翻历史旧账吗？”
“们辛辛苦苦党和国家做了那事，做出多贡献，现在要查们档案，安了什心？”
“无非就看们年纪大了，想把们搞掉而，司马昭心，路皆知！”