要知道，他们些伪造，同样办法从本上证伪。
因着时代局限。
绝对公平公正存在。
所以，了达到尽可能相对公平，必须划定一道杠杠，此，难免牺牲少数可能正当利益。
干部事档案造假问题很严重了，而且错综复杂，必须以雷霆手段纠治，快刀斩乱麻，且矫枉必须过正。
梁江涛要担起个责任！
哪怕此担上骂名，也在所惜。
道所在，虽千万吾往矣。
通过个决策，他更加深刻地体会到了施政者和决策者压力和易，一碗水端平，实现集体最大利益，面对可能存在风险，与正风作斗争，里面很大学问。
天地仁，以万物刍狗，圣仁，以百姓刍狗。
最终结果就，听任何解释，看任何所谓证据，直接严格按照规定。
“什嘛？搞一刀切吗？连基本道理都讲了？你看看字迹吗？本填写，凭什让认？”
“你们看身份证，一直都五八年生，五八年大跃进吃伙房，所以名字就叫刘伙房，够明显吗？们村里会计个百五，连他自己谁都搞清，给填大了两岁，就要提前两年退休？找谁说理去？！”
“什要以最大年龄认定，以最早原始文件认定？！在入团志愿书前小学登记表呢，你们看个？”
“c你子直接改大了两岁，直接要退休了！想让就明白、清楚退休，告诉你们，门！”
很多疯狂叫骂，但也用处。
拿了医院出生证明，组织部本看。
一个领导干部比较轴，直接跑到市委组织部闹，要拉着干部科去省城血，化验dna，证明他年龄，让哭笑得。
谢爱民狠狠地把他批了一顿，让他领导领去，继续严厉批评教育。
到市委组织部闹事，吃了熊心豹子胆了？
惹急了，直接给你一个处分！
样一，很多就直接退休了，顿时空出了很多位置。
按照西州当时规定，领导干部达到一定年龄就退出领导职务，俗称退居线，上班照常拿工资，等到六十岁再正式办理退休手续。
副科级五十岁，正科五十三岁，副处级五十五岁，正处级五十八岁。
市级领导以上，能干到年六十岁。
样了保证干部队伍年轻化。
但饶如此，青黄接现象出现了。
通过次档案审核现，除了年龄问题，干部履历造假也少。
最多学历造假。
改革开放以，随着干部四化提出，学历在干部提拔中分量越越重，在很多时候都成了要求，所以促使一部分造假。
中学毕业，去搞一个假中专。
中专毕业，搞个大专甚至本科学历放进去。
更狠，直接造假工作历，伪造干部履历表。
对于些就能简单地采取认定者批评教育了事，而要进行党纪政纪处分。