“那---我们一起去看看病人？”
藤原正男也只好用病人来称呼叔叔，顺着杨平的思路。
“等等，等宋医生他们一起。”
杨平拿出手机打电话给宋子墨，他们正在医生办公室聊天。
这时藤原正男接到电话，东大医院在池田的推动下，现在迫不及待要聘请杨平为客座教授，希望藤原正男跟杨平谈谈，如果可以，尽快签下协议。
藤原正男放下手机，跟杨平表明意思，询问杨平要求的条件。
杨平想了想，客座教授这东西，有利无害，至于条件，肯定要有，于是向藤原说出自己的条件。
（）;（） 东大医院每年给三博医院五十个进修名额，这五十个人，专科分配由三博医院决定，每人学习时间不低于三年，学习期间，东大医院要按照培养自己医生一样严格要求。
名额太少，不能形成规模优势，名额太多，东大医院的培养质量势必下降。
五十个，刚好。
三博医院新近招收的大量年轻博士，如果放到这些世界顶级医院培训，假以时日，整个医院的水平会突飞猛进。
一花独放不是春，百花齐放才是春！
杨平觉得自己一个人厉害是局限的，只有整个三博医院进步，才是正途。
三博医院处处为他这想，他也要为三博医院考虑，不能只有自己的小算盘，正好利用这些渠道为三博医院争取机会。
当杨平提出条件时，藤原教授硬是愣了好久。
就这么简单的条件，至于薪金之类的，居然提也不提。
“真的就这个条件？”藤原教授想确认。
杨平点点头：“就这个，有问题？”
“不不，完全没问题，如果可以，我们等下就可以签署意向协议，事后我们医院将尽快派遣团队专程到中国，与你们医院接洽，进一步签署战略合作协议。”藤原教授没想到事情这么顺利。
跟藤原教授达成初步合作意向后，杨平又接到张林的电话，说顺天堂医院的人找到唐顺，让他代为沟通---顺天堂医院希望聘请杨平为客座教授，请求与杨平及三博医院建立战略合作伙伴关系。
日本人的学习精神举世皆知，没想到如此饥渴，上午做完手术，傍晚争相就要聘请杨平为客座教授。
五十个名额又稳了。
现在三博医院不仅新近招生的博士，就连以前工作多年的医生，也有机会出来学习。
“我们去看看病人？”
杨平收到宋子墨的微信，他们已经准备好。
“那就拜托杨博士！”
于是大家跟着藤原教授一起去特护病房。
---
东京，一栋大厦里。
这栋大厦，是藤原财团的核心办公区域。
此时，宽敞豪华的办公室里，藤原家族新一代接班人---藤原稚男坐在宽大的沙发上。