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九天中文>国企员工超生怎么处理>第11章 领奖招聘

第11章 领奖招聘(第2页)

换成新平台,也许也有同样的效果,陆恒完全不需要收购启点网站,而是可以另立炉灶,自己搞个网站。

先用自己写的小说拉人,再挖一批大神作者,到时候自己小说带来消费的读者,带动其他小说订阅。

小说网站创业计划,被列入陆恒未来规划中。

另外换成是电影,应该也差不多,也许可以将系统资金注入到票房!

当然首要解决的是外卖这个项目。

外卖创业计划,陆恒定下魔都之行。

等资本千万级别,陆恒打算前往魔都,找饿了吧团队,这个创业团队现在刚起步,好几年后才得到投资发展壮大,最终还出售给阿狸集团。

是个可以攻略的对象。

凌晨四点,陆恒终于上床睡觉。

青的人,就是待遇最高的,干脆让他来面试。

陆恒在一旁观看。

毕竟招的程序员,最后还是要能力最强的领着做工作。

陆恒也不懂这些人说的真假,看不出来能力强弱,就从以前的工资来判断。

招聘最高工资的人,先让他入职,才能从系统员工属性面板查看。

章青因为是腾达出来的程序员,待遇目前又是陆恒面试几人最高的,陆恒直接通过面试,火速入职!

当场和他签合同。

于是通过系统面板,查看到对方编程能力达到lv7级,相当于教授级别。

那没什么好说的,直接让他负责考核其他程序员能力。

陆恒完全放权!

这倒是让章青感动不已,没想到,刚来应聘,就让他身兼重责,待遇还比以前好三分之一。

最重要的还是,他还是陆恒的书迷呀!

章青面试比陆恒专业多了,直接让对方拿出纸笔,写几行代码。

要是连代码都写不出来,那还当什么程序员。

有些人必须借助辅助工具,在章青看来,不是合格的程序员。

写完代码,章青还要问很多专业的问题。

陆恒在一旁,可以看出来,章青的实力的确很强!

不愧是lv7级,教授级别的人才。

最终20人里,章青还想淘汰掉几个他觉得能力一般的。

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