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九天中文>国企工资总额超了该如何解决>第8章 员工属性开始挖人

第8章 员工属性开始挖人(第2页)

陆恒兜里基本掏干净了,对陈明说道:“阿明,先帮我结一下账,后天发稿费,到时候和上个月工资一起发给你。”

陈明拿出1000给财务,这已经是他帮陆恒出的第二个1000块。

“哥,我们公司可以帮你代理财务三个月,这是注册公司免费送的,包年只要1700元,需要服务吗?”财务小姐姐询问道。

陆恒摆摆手表示不需要,倒是生出挖人的想法。

反正系统可以看到员工个人面板,知道财务的忠诚度,资深财务后面可以招,现在挖个人,也算个劳力,还能利用财务小姐姐背后的公司资源。

目前陆恒正缺人呢。

“你叫李曼对吧,在你们公司,每个月你能拿到多少钱啊?”陆恒问。

李曼刚毕业,还在代理公司业务的公司当实习生,对陆恒没太多防备。

她老实回道:“就2500底薪,跟一单100元奖金,如果拉到客户,让客户将财务都给我做,公司收1700,我估计能拿500左右吧。”

“收入不高呀,有没有兴趣换个工作,来我公司,给你5000底薪,再加上其他福利。”陆恒说道。

“老板您说笑了,您这么大的公司,怎么看得上我这种刚毕业的小财务。”李曼还以为陆恒在开玩笑,摇头回道。

陆恒认真道:“没跟你开玩笑,我找你,其实是看重你背后的资源,你们公司不是一站式帮其他公司解决一切问题吗,还可以给初创公司找办公场地,招聘等等。”

“我们公司初创,这些事都需要人做,与其找你们公司,让你们公司额外赚手续费,不如把你挖走,你难道在公司不认识做这些业务的同事?”

“你可以私底下,悄悄让他们接私单嘛,帮我把这些问题都给解决。”

“我承诺的5000底薪,没骗你。”

李曼没有立即答应,但明显心动了,她反正还年轻,有机会试错。

不过她不确定能不能完成任务,打算先回去联络一下其他同事,要是他们答应帮忙,那再回复陆恒。

“陆总,你看这样行不行,我那边先不辞职,帮你联络你说的这些事,如果能成,我再来你这边。”李曼最后说道。

陆恒点点头,反正对他来说没什么损失,他补充道:“我什么人才都需要,你可以帮着我挖人,我们公司也需要人事专员,经理、专门擅长注册公司业务的人,你应该能胜任,还有后勤,文职人员等等,待遇比你们现在公司多15倍到2倍,可以签合同,全部买社保!”

这些天李曼已经知道陆恒的公司具体要做什么业务,她点点头答应下来。

等和李曼分别,陈明才担忧道:“恒哥,真让她帮着挖人啊,到时候挖过来发不起工资怎么办?”

“我们连业务都还没有展开,送外卖真能挣钱吗?”

陆恒摆摆手道:“钱的事不需要担心,你也看到我的小说,下个月稿费都能达到十几万,养你们不是轻轻松松啊!”

陈明想到陆恒的收入,再次竖起大拇指,他一开始觉得陆恒能成事,却没想到那么快,陆恒月收入就过10万了!

“对了,你的工资暂定1万,从半个月前你跟着我跑开始就算是入职,别拒绝,咱们公事公办。”陆恒说道。

陈明顿时瞳孔微缩,想说什么又憋回去了。

月入一万!

刚才李曼都说了,她的底薪才2500元,拿到手估计就三千多。

工厂打工,每天加班到晚上10点,一个月也就三四千。

“太,太多了吧。”最后陈明有些结巴的说道。

“不多,相信我,未来你也能月入十万,前提是你要发挥特长,天赋,成为一个管理人员,而不是一线业务员,很快我们公司就要飞速扩张了!”陆恒自信的说道。

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