他经常看基地成员带回来的国外期刊，很多技术感觉国外都不如族长讲的。
这段时间以来，马琦深感收获颇丰。以往遇到问题时，往往只能依靠自身去摸索求解；
但如今却不同了，但凡有任何疑惑，族长总能及时给予精准的解答。
有了族长指导，研究工作的进展速度可谓天壤之别。
他觉得不需要两三个月，只用一个月他可以保证其他型号装甲车就能生产出来。
王泽逐渐沉浸于这种每天被众人环绕、一双双满怀渴求之情的眼睛凝视着自己的感觉之中。
然而所有需要讲解的要点已经传授完毕，技术难题也已迎刃而解，接下来便是工厂按照既定计划展开生产和装配工作了。
当王泽宣告技术指导工作圆满结束时，工人们和技师们纷纷表现出不舍之情，极力挽留他再多停留一段时间。
他们觉得，如果总工程师能够在多教授一段时间，他们的技术水平将会得到更大程度的提升。
面对这样的热情挽留，王泽无奈地婉拒了，但看着大家那仿佛失去钱财般落寞的神情，他也只能苦笑着承诺道。
日后若遇到任何技术问题，厂里的技术科定会全力以赴予以解决；倘若技术科力有不逮，还有总厂的技术处作为坚实后盾；即便真到了万不得已之时，也可以直接来找他本人寻求帮助。
总之决不能让技术成为阻碍工厂发展的绊脚石。
返回总厂后，王泽嘱咐马琦将这几天授课的内容加以归纳整理，并发送给各分厂的技术科。
毕竟机械知识大多具有通用性，并非仅限于装甲车厂使用，其他分厂同样能够从中汲取大量宝贵经验。
一切安排妥当之后，王泽就去往大哥的办公室。
如今大哥的工作相对而言不再像以前那般繁忙，现阶段他更重视工厂住宅区的建设事宜。
要知道，工厂里带着家属的工人多达十几万人，而原本的工厂宿舍早已不堪重负、拥挤不堪，许多人只能居住在厂子搭建的临时住所内，连基本的保暖问题都难以解决。
“你来啦！这几天在机械厂的教学进展如何？”
看到弟弟突然来访，王继新有些意外，但更多的是欣喜。
其实早在王泽去教学的第一天，他就知晓了此事。
对于这种能够提升厂里技术水平的好事，他自然不会横加阻拦，更未曾前去视察或打扰教学工作。
此刻一见弟弟到来，他便开门见山地询问道。
“没问题！技术难点我都解决传授给他们了，接下来就靠他们自己慢慢实践和积累经验了。”
王泽走进房间后，径直走到柜子前，熟练地取出茶叶，然后旁若无人地开始泡茶。
兄弟二人闲聊片刻，话题围绕着厂里的发展以及未来的规划展开。
时光飞逝，转眼间就到了下班时间，两人相伴着一同离开了厂子。