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九天中文>灰空间建筑事务所>第150章 是我搅黄的

第150章 是我搅黄的(第2页)

张文亮,哪里想到,自己的一句介绍,能够在周进的心里产生如此大的反应?

林世文的关注点显然不一样。他饶有兴趣地看着张文亮,觉得今天这顿晚饭,吃得值了。难怪师兄周进,短信留言,一定要他来呢。

位置的不同,决定了人的思维方式不一样。就拿周进和林世文来说,林世文是体制内的,如果要了解除情况,一般都是通过官方途径,比如,座谈会啊,找部门负责人了解啊,但是,这些途径了解来的信息,有多少是真实可靠的呢?

周进则不同,他直接找了解内情的人打听,这是第一手材料。要远比在座谈会上得到的信息真实得多。

“你座谈会没有参加,对于这次改制,你有什么看法?”

林世文问。

“林处长,我说了,你别见怪啊。这样的座谈会,我参加不参加,无关乎大局。我相信,大家也不会说出个道道来。就算是有想法,也不会在会上提出来,是不是?我相信,会上肯定有人提想法了,那是一线的职工代表,但是,职工代表提出的意见,一是带有情绪化,二是保护自身利益的意味较浓,很难从全局来通盘考虑。”

林世文一想,还真是那么回事。从刚刚结束的座谈会来看,那些车队的队长,也就是分公司的负责人,说的都是官冕堂皇的废话,而职工代表,多是在发牢骚,真正有价值的建议是少之又少。

当然了,座谈会也不是全无收获。主要是向大家传递了这样的一个信息,一是改制,势在必行,大家要有思想准备。二是,一度程度上摸清了改制过程中要注意的事项。

“改制,在我看来,就是改变所有制。唯有改变企业所有制,企业才发焕发生机。”

张文亮继续说道。

“刚才我和周进说了,我们公司七个领导,分成了三派,相互扯皮,相互不服气,相互拆台,遇到利益和享受,倒是相互攀比,一个比一个厉害。你试想一下,如果企业是私有的,哪个老板,会容得下这样的状况?正是因为是国有的,糟贱的反正不是自己的钱,赚了钱,进不入自己的腰包,所以,就不怎么考虑赚钱,整天净想着花钱了。你说,这样企业能搞得好吗?”

“你具体说说,要改,怎么改?”

林世文追问道。

“那我可就说了。”

张文亮抹了一下嘴,说道。

一个多月后,二运公司改制方案获得市常委会审议通过后,正式启动实施。具体方案如下:

1,市政府成立工作组,进驻二运公司,对二运公司的资产进行审核清算。

2,成立法务工作组,对公司的应收款项进行追讨。

3,对公司的各类运输和起重车辆进行拍卖。二运公司的原职工,享有优先权。

4,通过拍卖获得的运输车辆新车主,自由组合,按照自愿的原则,组建成立新的运输公司,民营性质。当然了,你愿意做个体户,别人也无权干预。只是抱成团,竞争力强一些。

5,职工安排上,男子五十五周岁,女子五十周岁以上的退休。余下的,由新成立的民营运输公司优先录用上岗,政府在税收政策上给予优惠。不能上岗的,由政府买断工龄,一次性了断,往后自谋职业。

6,原二运公司大楼包括大院,由政府收回拍卖,所得款项,用于补贴改制费用。

至于原公司领导层,郭士尧通过竞拍,一个人就购得了十多辆大货车,又与其他拍得的部分车主一起,组建了新的运输公司,他是大股东,任董事长兼总经理。万留根和一班人,拍得了十一辆大件起重运输机械和部分货车,组建了大件起重运输公司,业务上以大件起重运输为主,也算是与郭士尧小有分工。以前在公司两人就是死对头,现在各立小山头,怎么较劲,怎么攀比,那是他们自己的事了。

原公司党委书记刘振标调回市交通局,任工会副主席,行政级别为科级,也算是提了半级。企业科级与行政科级,还是有差距的啊。

最尴尬的要数张文亮了。他原先是公司办公室副主任,属于刘振标分管。现在刘振标调回局里,只任一个挂名的工会副主席,自身难保了。他本来也想借机调到交通局去,哪怕就做一名普通的工作人员也行,至少可以有一个拿工资的地方了。之前也做了不少工作,分管的副局长郁唯友对他印象不错,也答应过问一下,可没想到,到最后,就没了下文。

唉,堂堂京城大学的毕业生,竟然下岗了。他爱人,谢琳岚,倒是不挑不拣,去了郭士尧的公司,反正是到哪都是做财务。

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