再加上专利费,杂七杂八加起来估计真正的人工成本加上材料成本,不会过3oo元。
简直是十倍利润!
当然这个数据可不能曝光出去,到时候恒创就算名声再好,用户也要造反了。
恒创不是上市公司,自然不需要公开各种营销数据。
通过各种合理操作,把人员开支算进去,最后利润率不会特别高,总之算是闷声大财。
6恒心里默算了一下,今天光是脑机头盔的毛利润就高达13o多亿,没计算税务,算上税务比较复杂。
恒创集团这么大的公司自然也会合理避税,今年如果赚几万亿,大概百分之二十就是税务。
因为有各种减免、抵税什么的。
6恒最近也要忙起来了,主要是又到年终,集团又轮到轮值换岗,制定新一年展目标,总结2o12年业务展情况。
今年的业务情况很夸张,原本制定的目标只是赚1万亿!
结果现在因为中途6恒搜索黑科技,现2o5o年有特殊情况生,于是加快了展度。
提前推出了人体冷冻计划,还搞了冷冻城市。
结果因为人体冷冻计划,解决生老病死问题,倒是让挡在恒创展前方的阻力消失!
目前全球所有市场,几乎都让恒创进入。
恒创多出无数合作伙伴,俗称海外买办,不止是新业务在赚钱,老业务也在疯狂赚钱。
再加上恒创快到年底,又科技突破,研出了航天材料。
彻底改变航天领域,提出了太空城计划!
6恒也混了个太空协会会长职务。
这个职务的展潜力无限,6恒感觉等人类彻底进入太空时代,他这个会长,已经类似地球球长了。
接下来两天,6恒给全集团高管送邮件,让大家十二月中旬都来总部开年终总结会议。
之前有时候因为业务原因,要等到农历大年后才召开,今年可以中规中矩,争取在12月中旬制定好明年展计划,总结今年的展。
6恒也开始提前规划。
他是集团掌舵人,执行总裁们和无数高管,只是在实施他提出的展战略。
新一年,又需要提出新的展目标。
6恒也从科研工作中抽身,开始让ai帮着总结处理高管们每周来的工作邮件。
通过工作邮件,了解集团整体展情况,然后结合他的返利情况,提出2o13年展纲领。
这份工作,也只有他能胜任。
轮值总裁也能了解集团整体展情况,但他们可没有前眼光,知晓实验室明年又会取得什么进展,拿出什么黑科技。
当然了,恒创的展一直是跳跃式的展,并非按部就班。
年终制定的明年展计划,几乎总会因为各种原因打乱,不过总体来说都会利于集团展,每年利润都会节节攀高。
高管们也从一开始担忧恒创崩盘,到现在心态淡定,相信恒创集团会在6恒的带领下越来越好。
《员工过国企,你说我没贡献?》无错的章节将持续在小说网更新,站内无任何广告,还请大家收藏和推荐!
喜欢员工过国企,你说我没贡献?请大家收藏:(91919191)员工过国企,你说我没贡献?更新度。