“上个季度开完会，你们营销部在会上可信誓旦旦说能确保百分八十款率，可结果呢？”
“你知知道，样下去，公司现金流会非常紧张，一小心就会断掉！”
“胡理，秦理她刚入职三天，些事她都清楚，您”张晓起身解释道。
“清楚理由吗？她坐在个位置上，就要对个岗位负责！”
胡海燕打断了张晓话。
“如果因新就用负责话，那像你们营销部三天两天换负责，公司销售和款就管了？”
“两天也看了一些报表，款率确实低了点，但保证，从个季度开始，款一定会上升到百分八十以上！”
“吹牛谁会！”
胡海燕嗤以鼻：“在你前三任营销部理都样吹！”
“可”张晓再次开口。
“胡理，你好！”
秦雨欣打断了张晓话，随站了起。
“如果个季度款额达到百分八十话，年终奖一分钱都别想要！”
“胡理，公平！”
张晓大声说道。
说完，等秦雨欣应，继续开口。
“先别谈以了，代表公司正式通知你，营销部全部成员上个季度奖金和提成全额扣掉！”
“放肆！”
胡海燕怒声应：“你说话？注意你身份！”
“说实话，公司如果觉得问题，把辞退好了！”
张晓脸气愤应道。
“营销完成款率，因上任营销部理签了一个大额订单，她得及去催收款就被公司辞退了，所以才把款率拉了下。”
“但营销部其他同事，都完成了百分八十款，公司凭什奖金和提成！”
“而且，就算公司确实要扣奖金和提成，也应该先开会讨论，然由公司正式文通知们营销部？”
“你什意思？你意思权下个通知？”
胡海燕冷声应。
“你！”
胡海燕脸一沉：“你真以公司敢开掉你？”
“张晓，你先冷静一下。”
秦雨欣随看向胡海燕：“胡理，件事先了解一下再议！”
“正好，许总出差了，你马上就能看到！”