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九天中文>国企员工年龄大了会被裁掉吗>第321章 全民致富蓝图

第321章 全民致富蓝图(第1页)

“这件事很难,但我创业那会儿就说过,我要践行邓爷爷说的话,先富带动后富。”

“一直以来,恒创的员工,在同行业内都是最好的,有五险一金。”

“但这还远远不够,恒创员工oo万,可全国挣扎在贫困线的人还有太多了。”

“而且就算城里的打工人,生活也不见得有多好。”

“大家需要一份稳定的月收入,工作之外的收入!”

“不可能人人创业,不可能人人大财,但我希望人人都能有一份生活保底收入。”

“学习国外的高福利是不可信不科学的,他们的高福利建立在技术领先,人口少的基础上,就算是这样,他们也有一些开始崩盘,这些年,欧洲一些高福利待遇的国家已经开始债务违约,出现各种乱象。”

恒还举了几个例子,希腊、冰岛、丹麦、芬兰、瑞典等等。

远的不说就说邻居,没崩盘前的大白鹅,也是个例子。

当然了邻居的情况更加复杂,不过特权阶级的高福利,导致后来出现的问题也是重要原因。

恒搞出来的电扶贫项目也算是机缘巧合,在项目越来越成熟后,也有他的一些思考。

他想做点事儿,靠着返利系统,购买黑科技,让华国变得更好。

要是不管现实的合理性,恒真愿意把华国十几亿人都变成他的员工,全部给他返利!

反正多少工资都双倍返利了。

但这不现实,系统也要参考项目的合理性。

扶贫项目恰好满足一切条件,将成为外卖员、快递员、共享打车司机、同城员工之后的又一大员工“蓄水池”。

这个池子够大,模式成熟后,足够容纳所有普通民众。

恒都不敢想要是项目做成,他将拥有多少员工,每天返利会是什么样的天文数字!

真正的让恒创员工数量越国企!

根据数据机构统计,目前国企员工在ooo万人左右,这些人没有包括公务员这类人,都是企业里面工作的员工。

恒现在拥有oo万返利的员工,是ooo万的十分之一。

但只要电扶贫模式推广开,恒拥有亿员工,都有希望!

弹幕都在询问恒怎么解决问题。

怎么分配利益呢?

真能保证让大家都能加入这个项目吗。

这要不是恒已经做出这么大成绩,大家都要猜测恒是不是大忽悠了。

在粤西省,有些地方流行某个传x为基础的大项目,就是打着某些口号,忽悠大家说是国家支持项目,什么全民致富撒的。

“大家担心的问题我都看到了,无非就是蛋糕太小,利益不够分罢了。”

“那我们就把蛋糕做大!”

“我们和电网以及有关部门都已经达成共识,扶贫项目肯定会推进,由官方放名额牌照,今年预计就有oo万到oo万名额,优先供应最贫困的地区。”

“但其他人也别急,大家都有机会的。”恒说道。

接下来恒开始详细说明,城市投资人方案。

城市投资人主要针对城市户口的人群,农村出来的打工人不计算在内,因为农村户口,按照规划,未来自己家就能拥有电薄膜获得稳定收入了。

就算没有本金也没关系,恒创帮大家匹配城市投资人,大家合伙赚钱。

“城里人短期内是没办法在城市建设太阳能电的,因为电额限制,必须优先照顾农村。”

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