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九天中文>国企员工比例是多少>第12章 员工工资返利

第12章 员工工资返利(第1页)

被问到什么时候上班,在哪里上班,还真有些不好回答。

陆恒说道:“大家都是今天签的合同,上班时间,就从今天开始算,今天15号,等下个月15号,大家这个月的工资,就会准时发放!”

听陆恒这么说,程序员们已经开始心算了。

大部分员工工资都是2万,上班半个月,也能拿到1万!

先前陆恒大致讲了下恒创科技的工资体系。

目前程序员分了8级,只看实力,不看什么情商,具体能分多少级,要看实习一个月后,技术评估决定。

其实就是技能等级等于薪资等级。

陆恒从员工签合同后,已经知道他们什么水平了,所有员工个人面板都会显示特长和潜力。

除了章青达到七级,其他人也都在五级六级左右。

看到陆恒网络小说还主动过来面试的,大部分都有一把刷子。

只有少数几个滥竽充数,原本打算过来看热闹的人,这些人也是被章青刷下去的人,不过现在他们早已不是看热闹的心态,而是想努力表现,正式入职,给陆恒打工。

所有人都好奇具体分级后,薪资又是多少,陆恒还没有给出最终答案。

反正不会低于现在的最低2万。

章青月薪35万,青最后离开,他和陆恒讨论了许久,都是在聊关于未来如何实现小说描写的那种点餐app。

陆恒也说了现在遇到的实际困难。

智能手机还未普及,只能先从网页点餐,电话点餐开始。

“老板,你把名单和通讯号码给我一份吧,我希望明天就进入工作状态,提前和其他人沟通网页设计。”章青说道。

“行,这样吧,明天你来我家里,地址是xxxx,今天很晚了,早点回去休息。”陆恒说道。

送走章青,陆恒有些感慨。

只要给的工资高,员工的积极性也同样高啊。

都说了带薪休假,章青还想早点投入工作。

今天深夜才回到公寓,陈明很早就回来了,期间和陆恒打过电话,汇报李曼那边的进展。

陆恒在忙着面试招待新员工,没时间了解,说是回家详谈。

陈明听见开门动静,赶忙从自己房间跑出来。

“恒哥,你终于回来了。”陈明看见陆恒有些微醺,浑身酒气,赶紧给陆恒接了一杯温水。

陆恒坐在沙发上缓了缓,这才笑道:“不是让你不用等我吗,明天聊也不影响。”

“这次情况有些特殊,我想早点让哥你心中有底。”陈明解释道。

见陆恒意识还算清醒,陈明开始汇报白天的工作。

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