落在京师，不知多少人文教得便利。落在长芦，不知道多少人心能为顾炎武所用。
看这两处手腕施展，朱慈烺不由感慨，新生代成长很快呀。
顾炎武的出色，落在史可法那里，就是分外的丢脸。落在那些盐商眼中，更是格外绝望。他们自然是对史可法犹如抓住绝望的稻草一样，拼命求见。
盐商们当然见不到史可法，但他们有办法折腾那些史可法的弟子、门人。
史可法狠心一次次拒绝，却也因此一次次将人心摧残。
没多久，史可法就发现自己贯彻政令的时候，忽而觉得使唤不动手底下人了。人心散了，队伍就不好带了。
史可法就这么倒在了一个小小的盐政改革上。
最终，史可法默然地自求致仕，给一个体面的结局。
“是偶然，却是必然。”朱慈烺心中念叨了一句。
他并没有想针对史可法，事实上，黄道周与史可法这两个旧党领袖对朱慈烺来说还是有必要的。保持朝中的反对派存在，就是保持皇帝陛下的一部分权威。
史可法的失势，是他跟不上时代。
他习惯于旧秩序，习惯于旧的帝国治理方式。是以，当新政出台的时候，史可法几乎是下意识的反对，下意识的拒绝。
这样的反对与拒绝，注定了史可法不是败在盐商上，就是摆在下一个改革的议题上。
固然，大部分的改革都是失败的。
但朱慈烺不一样。
朱慈烺还年轻，他的意志，也前所未有的坚定。
这样的一个有心改革的皇帝，将保持朝廷长达四十年政策主旋律的稳定。这样的改革，哪怕只是用最保守的办法耗，也足够获得胜利了。
“三留三退罢。”朱慈烺默默地写了几句挽留的话，随后，却传了一句话给李邦华：“议定内阁大臣退休标准吧。”
官员的退休荣养制度，在杨文岳之后，迎来第二个例子了。
杨文岳退休，接替之人是倪元璐。替补进入枢密院的是担任武职的孙传庭。对此，全军上下十分淡定。
在陆军学校成批成批的训练灌输之下，军权是朱慈烺的禁脔，无人能动摇皇帝对军权的掌握。
倪元璐追随朱慈烺功高，升任枢密院正职毫无问题。同样，孙传庭早有威名，若非不是从龙之臣，担任正职都无问题，继任枢密副使也无人有异议。
西府十分稳定。
东府对于替补一人进国务内阁大臣却是引发了一阵波折。
不过，这些波折于外人而言，是惊心动魄，跌宕起伏。但于朱慈烺，其实很简单。他稳坐钓鱼台，最终推动了而今吏部尚书李遇知升任国务内阁廉政大臣。
这是必然之举，一如傅淑训一样。身为财政与经济大臣，管户部。在新考成法的影响之下，吏部天官的威望自然更高一重。
与此同时，也许是作为平衡，也是伏笔未来中央机构的革新。朱慈烺在召开每月一次国务内阁大会的时候，下令陈子龙、徐焕武、顾炎武、朱之瑜、常志朗、司琦等人列席国务内阁会议。
其中，陈子龙是新闻出版总署长官、徐焕武是帝国中央银行长官、朱之瑜是教育总署的、常志朗是关税总署的、司琦则是廉政总署的。
不管是新闻出版总署、教育总署、关税总署、廉政总署以及中央银行，都是品级最高不过正五品的小部门。只不过，他们有一个共同特点，直达天听。他们享受双重领导，在业务上对国务内阁各大臣进行汇报，同时又有权直接向皇帝陛下奏报。
显然，这是朱慈烺的一套新班底。也是他们，运行着大部分新政的施行。
从前，他们显得非常低调。
但现在，朱慈烺显然已经认为，低调的保护色已经不再需要顾及太多了。
朝中，是到了需要更新换代的时候了。