“作为管理者，我们更应未雨绸缪，不仅要关注眼前的工作成效，更要着眼于职工的长远发展。”
“我们要积极创造条件，提供机会，让职工的思维紧跟时代步伐，能力不断提升。”
“以更加开放和包容的心态去迎接未来的每一个挑战。”
“改变虽难，但唯有改变，才能让我们的职工在未来的道路上走得更远、更稳。”
“让他们在面对新环境、新角色时，有足够的勇气和信心去尝试，去成长。”
说了这一番洋洋洒洒的大道理，孟明番又退一步道：“当然，每个人的适应能力和兴趣所在都是不同的。”
“有人或许能迅速融入新环境，展现出惊人的潜力，还有的人则恰恰相反。”
“若有人在这个过程中感到力不从心，或是发现新环境并不适合自己，完全可以选择退出，重返监狱的工勤岗位。”
他的话语中透露出一种从容，“他们进退自如，游刃有余，你又何必为此担忧呢？”
他这样一番回答，让江翰宁顿时愣在了原地。
他的眼中闪过一丝愕然，随即嘴角微动，却半天没能挤出一句话来。
江翰宁的眼眸迅速闪烁，仿佛在寻找着新的战斗策略，他心中暗自盘算。
随即他话锋一转，犹如在棋盘上落下一枚关键棋子，再次发起攻势：“这合同上有一条明文规定，您或许未曾留意。”
孟明番闻言，眉头不禁皱得更紧，目光中闪过一丝疑惑与警觉。
他身体微微前倾，似乎想要更清楚地捕捉到江翰宁接下来的话语：“哦？愿闻其详，究竟是什么明文规定，竟能让你如此强调？”
“合同确认，并由双方法定代表人亲笔签署。’”
“换句话说，即便我们已经完成了公章的加盖，但若没有您作为法人代表的亲笔签名，这份合同在法律上仍然是不完整的，不具备最终的法律效力。”
“不仅仅是盖章的问题。”
说到这里，江翰宁故意停顿了一下，留给孟明番足够的时间去消化这一信息。
他注意到孟明番的眼神中闪过一丝错愕，随后是深深的思考。
紧接着，那抹错愕迅速被一层更为深沉的思考所取代，仿佛在他的脑海中，正有一场激烈的思想斗争悄然上演。
“这个吗？”孟明番的声音低沉而富有磁性，每一个字都经过深思熟虑后才缓缓吐出，“这样吧？”
“哪样？”
孟明番终于抬起了头，与江翰宁的目光交汇。
那一刻，他脸上的线条柔和了许多，嘴角勾起一抹淡淡的微笑，“待到签署那一刻，你只需给我一个电话，我必如约而至。”
“好！”江翰宁等的就是这一句话。
只要孟明番签署了名字，以后一旦出了什么事，他就不能随便让别人背锅。
无法轻易将责任转嫁他人。