恒解释道：“未来我们集团金融这块非常重要，裴迁一直在做这些工作，就连以前的微讯支付，也是裴迁在管理，所以裴迁这次担任副总，大家也要加油，做好自己的事，半年后重新调整，都有机会！”
张鸣点点头，他倒是没想过自己会被提拔成为副总，毕竟恒也没找他谈话，他目前在集团也没做出太大成绩，头条才刚起步呢。
虽然没有被提拔，张鸣还是默默握紧拳头，他和恒聊过很多，也能感受到恒的看重，知道集团不少布局其实是在他这里。
要是有一位俯瞰时光长河的人就会得出结论，张鸣目前在集团，就是隐太子的定位。
还没到他登上舞台的时候。
随着高管确认，以后恒创集团不少决策直接下放到总经理和副总了，张旭浩最好再选个子公司总经理管理饿了吧，毕竟以后集团业务越来越多，三大副总也不会有太多精力管理其他公司的各种琐碎的事。
恒随后便交给李盈张旭浩裴迁几人，让他们主持整场会议。
新领导履职，自然是要讲话的，李盈经过几个月了解恒创，有很多想法，自然这些想法也是和恒交流过的，恒的意见就是放权，你想怎么干，这半年就交给你了。
当然了，最核心的东西不能动，那就是员工数量，恒希望履职的总经理和他一条心，继续增加集团员工。
总经理要解决的问题是尽量扩大业务的同时，让员工保持增长，最好能让同城亏损缩小。
经过一个多小时，新履职的高管们也都讲完了，恒拍了拍桌子说道：“接下来一些任务后续让李总带着大家讨论解决，题，微讯和系统独立，单独成立一个软件运营公司，提拔一位高管负责的问题。”
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“我提一件事大家讨论看怎么解决。”
“那就是我们在国外，给很多用户oo美刀工资，这换算到国内也是七百多块钱了，以前我们抢占市场，规模也比较小，并没有在国内引广泛讨论，民众没有说什么。”
“但接下来不一样了，国外工资的用户很大概率过oo万，甚至达到oo万一千万！”
“我们给国外的人这么多钱，国内却没什么表示，有可能遇到舆论危机。”
“大家讨论一下该怎么解决这个问题。”
其实问题很简单，国外别了就行，可恒准备继续下去，毕竟给国外用户oo美刀，这些用户都需要完成一系列任务，不知不觉就沉迷虚幻的金融炒作中，迷上了虚拟资产虚拟币。
最后这些钱都回到恒手里了。
恒还有返利工资可拿。
国内因为禁止虚拟币，虚拟资产自然也不能搞，就连交易所都开不起来。
恒没有这块进项，就不能按照国外给用户钱的模式了。
但又需要堵住国内民众的嘴巴，不能让大家觉得，恒创集团崇洋媚外吧。
很多东西普通民众看不明白，有关部门肯定懂，从来没找过恒谈话，恒这就是在扰乱国外金融秩序嘛，关键是人家国外民众和恒站一块了，国外高层也明白不能让恒扰乱秩序。
可想要封平台，就出现美丽风景线，他们也很难办。
再加上有内鬼上了恒的船，还可能国外的大佬觉得恒就是只小猴子，随便他怎么折腾，最后翻不出五指山，只要恒没有把大把美刀转移到国外，都可控，这就出现现在的局面了。
国外的特殊情况，也影响了华国民众，凭什么区别对待啊！这要是处理不好，就会出现大问题。
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