“喏！”
抽完了一根香烟，韩主管神清气爽，这一个小时的价值真不少啊！比蜗居在办公室里效率高多了。
要是能够将SPC的工作效率提升百分之四十，这可是巨大的进步！
远在美国的运营总监常常问他要CI（ContinualImprovement持续改善），这就是一个很好的LessonLearning。
毫无疑问，这必将成为明月光封测厂精益生产的典型案例，也一定会是QBR会议（QuarterlyBusinessReview季度总结会议）上的改善焦点。
得到了韩主管的点头同意，姜华杀气腾腾地朝着质量部走去。
（）;（） “喂！老同学，你风风火火地要去干什么？”辛佟在路上碰见了他，觉得很是诧异。
这家伙看起来好像要打架一样。
“辛佟，我要去一趟质量部！”
“哦！”辛佟点了点头，为了准时出货和处理客户抱怨，生产部和质量部常常吵翻天，他已经司空见惯了。
真是一对难兄难弟啊！
生产部没有技术含量，要想突围全靠斗，要斗志昂扬。
望着姜华的背影，辛佟突然心生一丝怜悯。
在沪州打工要想出成绩真不容易！
“你们哪一个工程师负责键合工序的？“姜华一踏进质量部的办公室就喊了一声。
那架势就像是古代打战叫阵的。
一个戴着眼镜正处在更年期的中年妇女抬起头看了他一眼，冷冷地说道：“是我，有什么事情？”
姜华倒抽了一口凉气，这女人都可以做他的妈了。
他原以为质量部都是小姑娘，没有想到这里面还蕴藏着如此资深的老妇人。
“我想跟你聊聊SPC抽样的问题。”气焰高涨的姜华立刻Switch到商量的口吻说道。
虽然年轻，但是江湖阅历不少，姜华见风使舵的能力堪称一流。
“小伙子，谁给你的胆子？”更年期妇人拉长了声音。
这声音好像是长辈教训小孩一样。
“合理化建议可以提吗？”姜华的气焰彻底熄灭了。
“小伙子，你知道工厂的规矩吗？你有想法可以，去我们的OA系统提ECR，别在这里啰嗦！”更年期妇人不耐烦地看了姜华一眼。
OA系统？
ECR？
姜华蒙圈了，在更年期妇人面前，他感觉自己弱智得跟幼儿园小朋友一般。
好歹也是做过几年老板见过不少世面的人啊，怎么如此不堪一击呢？
人家质量工程师多牛啊，居高临下，说话头也不抬一下，压根儿就没有把生产部的当人看，难怪韩主管斗不过她们。
好吧，咱们走着瞧吧！
站立了三秒钟之后，姜华的怒火开始燃烧了。
就这么被这个更年期老妇人打败，他不甘心啊！