这个年代并不是说大家都穷。
是有富有穷。
那些包装精美的礼盒装，在小县城可能卖不出去，但是在省城里还是能卖得出去的，甚至卖得很火，因为省城里的居民收入和下面小县城的居民收入。
差距已然相当之大。
在县城很多工人的收入才三五十块钱的时候，一些已经发展起来的大城市或者说繁华区域，很多工人的收入都已经过百了，做生意倒腾物资的个体户。
甚至出现个五千元户，万元户。
都不是什么稀罕事。
这也是为什么八十年代中后期往后的人，都很喜欢去大城市打工的主要原因，因为大城市的工资的确高，远比本地高的多，在大城市打几年工，回家就能起栋新房子，是件再正常不过的事。
当然了，这是节俭舍不得花钱的。
要是碰上舍得的就不好说了。
一分钱带不回家也有可能。
工资收入高，大多数人自然就会摆脱一切追求便宜实惠的原则，开始追求更好的，更贵的，更精美的高档产品。
而看着更为好看，包装也更为精美的，丁云零食厂生产出来的那些产品。
自然很快成为省城人民的心头好。
再加上口味也很不错的原因。
更是成为了逢年过节的最佳节礼。
不过丁云可不满足于此，她很快就给那些新招聘过来，刚培训完没多久的推销人员搞了一个奖励措施，那就是他们往外推销出去多少产品就能拿多少提成，销出去价值一万块钱的各类产品。
就能拿到整整一百块钱的提成。
看起来提成不高，但是相比较于其他没有提成的推销工作而言，丁云这个已经很厚道了，而且她为了让自己的产品销售渠道和销售量尽快的扩张出去。
扩张到全国，甚至于往海外销售。
定下来的利润率本来就不高，再加上这时候运输费还贵，所以她是真的给不了太高的提成，只能暂时先这么着。
但那些推销人员还是挺高兴的。
毕竟丁云又不是只给提成，给他们的基础工资也并不比别人低多少，多卖多得不要太合他们的心意，要真不管卖出去多少，大家都拿一样的工资，那他们才真的没兴致干活或者拼命推销呢。
除此之外，其他各个岗位丁云也都有提出要求和标准，达标的给予奖励。
超标的增加奖励。
长期未达标的，直接开除。
因为丁云提的要求和标准并不高，只要不是故意偷懒，基本不存在不达标的可能，所以对于那些没有偷懒心思的工人而言，这分明就是在给他们奖励。
在给他们工资之外的额外奖金。
所以根本没有人不同意。
大家的积极性很快就被调动起来。
再加上丁云现在又处于各行各业蓬勃发展的黄金时期，所以她的那个食品厂，自然是很快就得以迅猛发展起来。
并且在年底缴税环节份外突出。
没办法，相比较于不少一年到头每个季度都在亏本，都在想方设法向上面要求经济帮助的那些个国营工厂而言。
丁云这个唯一的一家私营企业。
不但没有亏损破产，反倒还向上面缴纳了一大笔税款，哪个领导不欣喜。
不觉得她有能力。
可以适当的给予帮扶。