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“梁总，既然是李总的想法，她想安排什么样的人就安排，我完全尊重，绝对服从。如果是副总经理级，得到老板那里批了吧？他会不会责怪我们投资中心的人力成本太高了？”她故意提出这个问题。前不久她想给几个属下涨工资，梁华掐着她这边的人力成本，死活不同意。
“人力预算可以申请调整一下，我支持你们！”
“那好，既然要调整了，把上次我和你提的那几个人的工资也调了？这拨人干活挺拼命的，尤其是那两个收购总监，突然空降个没干过收并购的，职位还在他们级别之上，我怕人心不稳。”
“行吧，一起调！”梁华这下没拒绝，爽快答应。
夏挽澜起身拿过王列的录用申请表，没写任何面试评语，直接在意见栏写上两字：同意，笑着递给梁华：“谢谢梁总支持。”
她拎得清。即使她不同意，按李优雅的风格，人最终还是会进来。有时候，退一步，反而有斗过去的空间，邓琳以前就常和她这么说。
不管怎样，为跟着她拼命干的兄弟姐妹们争取了涨工资，她心里多少舒服点。
下午她又和“纪幸多”的张权打了电话。她想把赵霁赫给“剥”出来，看看他到底什么想法。
“张总，我有几家标的在外地，下周我又得出差了，赵总不是也出差了嘛，你看这样行不行，这周我们可以去他的出差地找他，帮我问问他能不能见个面？也就个把两个小时的事。”
“夏总，是这样，实话和你说了吧，我们赵总最近有点小问题，身体不是很舒服，需要调养一段时间，这段时间他儿子小赵总管着公司运营，并购的事，也由他来接手操作，我帮你和小赵总约两周后再谈吧，他那会才有空。”
“赵总不舒服？我去医院探望下他方便吗？”
“不用，他小问题，静养个把月也就回公司了，谢谢夏总关心。”
“那就不打扰他了，麻烦替我向他问候一声。你刚才说你们那小赵总可以谈？”
“对，两周后。”
“我们约定的计划要往后推了，我这边原计划这个月上内部决策委员会，内部难交代啊。”
“没办法，他今天去了西双版纳的茶山。除非……”
“怎样，张总有解决方案？”
“如果你愿意去趟茶山的话，我可以和他沟通一下，看能不能在那先谈一下。”
“行，这周我可以过去。”
“先别急着定，我要问问他，晚些复你。”