单位内部也要募捐，温雅上任的第一件事就是号召大家捐款。
桐桐的捐款随大溜，大家说捐出一个月的工资，那她就跟着捐出一个月的工资。要捐的多，从四爷那边捐是一样的。
像是老林和季安这样的，他们就把积蓄往出拿了。事实上，她们用钱的地方实在不多，子女又没什么可操心的，那就捐吧。
桐桐代为处理的，给捐出来了。
在大会议室里，温雅坐在领导席位上，见桐桐递过来的捐款数额，一再的叫她替大家对老林表示感谢。
有在职的，有退休的，大家多多少少都拿出来一部分，尽心而已。
那边会计正数钱呢，后面又有人来，桐桐扭脸一看，是老孙。
老孙从兜里掏出钱包，抽出里面的钱来，“这是一千四百三十六……”他自己只抽出六块又放回衣服口袋里，然后把这一千四百三十，全放桌上，“捐这些吧。”
温雅笑着跟胡刚说，“瞧瞧，这就是老领导的格局，值得学习呀！”
胡刚也笑，“孙所呀，您这……专门取钱去了吧？”
“啊！专门取了！之前攒下的不多，多是这两个月，我闺女给的，我也没用钱的地方，领导号召了，咱们就要响应呀。”
胡刚起身，跟老孙握手，“感谢您支持我们的工作！这样，我喊个年轻人送您回去。”
“不用不用！”老孙跟这边握手完，扭脸看温雅，温雅正跟老张主任两人手拉着手的说话，并没有看他。
他朝胡刚摆摆手，“不用叫人送了，我走了。”
这一声，温雅才像是听见了，“哎哟！老领导您走呀？”她喊秘书，“去送送孙所，那么大的年纪了，腿脚不灵便，小心给摔了。”
桐桐：“……”其实老孙腿脚挺灵便的，他自己出来锻炼，只要不是太剧烈，问题不大。
但是，温雅对待老孙，就是对待一个老年人的态度。
新领导上任了，先要看望像是老林这样的人。
于是，选在周末，她就叫上办公室主任，往这边来了。
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见老林的时候，她提了两点，征求老林的意见：“第一，我想请您给年轻人把把关，尤其是方向上的选择。也就是说，想请您继续给院所里做顾问；第二，如果您的身体允许，年轻人都很愿意来听听您的课，包括我在内，三五人，偶尔过来，您看成吗？”
林诚儒就不懂她的意思了：“温院长这个想法跟谁提过？”
“那倒是没有！只是发现年轻人有些浮躁了。报纸上广播上，吵的乌烟瘴气，永远都在讨论是姓‘社’还是姓‘资’！咱们是搞科研的，若不精于专业，人心就容易乱，进而变。”一旦沾染上钱，那就坏了事了。
所以，还是要想办法转移一下注意力，“上面要做的项目，但是……咱们人才中间断层了！您这样的退休了，小林这样的又还年轻，李默倒是年长一些，但是他中间有十年什么也没干，经验一样欠缺。而像是我这个年纪的，一直又在一线的，咱们单位几乎找不到第二个……”
温雅一脸的恳切，“林工，得给李默和小林这样的中生代加上助推器，得培养更新的一代，给他们成长的机会。如此，五年、八年，十数年之后，等我退休的时候，人才才算出储备到了，成果必然能喷井一般爆发。而这些，需要时间，需要您这样的人来做这个助推器。”
桐桐：“……”我都中生代了？我这就算是中生代了？
老林安抚的拍了拍自家闺女的手：“没事！温院长说的是能力，你的能力进入中生代了，没说你人到中年了。”
温雅：“……”她看向这父女俩，愣了足有半分钟，这才道：“对！林工说的对！我是说你的能力，早已经进入中生代了。之后我会跟你单独谈谈你的工作安排。”