“你想说什么?”王德胜语气轻佻。
顾桃之说:“劳动法规定,无故解雇工龄满一年以上的员工,需要赔偿一个月的薪资。”
沈氏集团肯定是留不下了,就算留下,以后也会被孤立,被这对狗男女时时针对,为今之计,只能把既定的损失减到最低。
一个月七千多元的薪资,能让苏彤缓解一下找工作这段空白期的经济压力。
王德胜冷笑,“顾小姐很懂法嘛,但有一句话你说错了,我不是无缘无故解雇苏彤,而是因为她违反了沈氏集团的员工守则,很遗憾,你说的补偿,她是拿不到了。”
顾桃之等的就是王德胜这句话,“不知道苏彤违反了哪一条?”
“沈氏集团员工守则规定,不许在职场打人……”
不等他说完,顾桃之立刻接话,“王总监也说了,不许在职场打人,昨天,苏彤打人的时候是在职场吗?还有,你说要追究刑事责任,呵!”顾桃之勾唇轻笑出声。
“王总监是不了解昨天事情的始末吗?这个林芳芳还有她男友杜宪,对我动手在先,苏彤阻拦反击,属于正当防卫,难不成我被打就只能挺着?直到被打死?有人出面救我反击就要负刑事责任?”
“王总监堂堂沈氏集团市场部的高管,对法律的理解,恕我不敢苟同。”
说完,她从帆布包里拿出一张A4纸,“这是我在贵公司官网打印的员工守则,王总监要是记不起来了,可以自己看看。”
王德胜的脸色清白交加。
他本来想给这女人一个机会,没想到她这么不识时务,敢在这么多人面前驳自己的面子。
“顾小姐,识时务者为俊杰,你还年轻,我劝你,做人还是不要太尖锐的好。”
“如果王总监所指的尖锐,就是维护自己合理合法的权益,那不好意思,我还就尖锐了,我不介意闹到仲裁处去,就是不知道你总监这个位置,会不会因为没有妥善处理解聘员工的问题而坐不住!”
苏彤解聘的补偿,她要定了。
“你——”
王德胜气的咬牙切齿,却一个字也没说出来。
苏彤简直太崇拜顾桃之了。
看着王德胜和林芳芳被气个半死又哑口无言的样子,只觉得比自己动手更解气。
就在这时,包括苏彤在内的,所有的手机全都响了一下。
大家拿出手机瞄了眼,再看向苏彤的眼神,有同情,也有幸灾乐祸看好戏的。
公司的大群内,沈天宇直接@人事部总监。
【立刻给我开除市场部苏彤,否则,我让你们整个人事部的都滚蛋。】
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