办公室内。
主程序对陈友?进行工作安排。
一番安排和交谈后，他原本板着的脸缓和不少，甚至有点不敢相信。
本来总公司安排过来这么一个人，说要重点培养让多照顾照顾，他其实挺反感的。
看了眼资料，就是个二十多岁刚毕业的大男孩。
一眼鉴定为总公司某位领导家的公子哥，无非就是安排过来这边混混资历。
想着就是个温室里的小树苗，也不指望有多少工作能力。
可是刚刚交谈一番。
和想象的完全不一样。
这个陈友?沟通起来很顺畅，安排的工作内容也都能懂，甚至还问需不需要在某些环节优化一下。
他还故意使了下坏，在安排这周工作任务的时候，还特意把工作量加大了许多。
目的就是想让这个陈友?为难。
使其主动提出减少工作量的请求，然后他再勉为其难地给他减小工作量到正常额度。
普通的职场小手段，想以此稍微打压他一下。
可没想到，对方只是淡淡的说了句“没问题。”
从他的表情可以看出，不是逞强，而是真的没问题。
多少有点实力。
但具体有多少实力还得看后续工作完成情况。
不过由此可以初步断定，应该不是过来混日子的公子哥，还真是总公司想重点培养的人才。
见对方迟迟不说话，陈友?问道：“还有什么安排吗？”
主程序回过神来，清清嗓子：
“你这段时间的工作都由我来安排，有不明白的随时问我。
“等下个月系统策划出差回来你再听他安排。”
陈友?：“恩，没问题。”
“那没什么事你就去忙吧。”
离开办公室。
陈友?回到工位。
有了工作安排，接下来就要开始忙起来了。
也不知道是不是总公司那边打了招呼的缘故。
主程序明显是在照顾自己。
就他安排的这点工作量和工作难度。
怎么形容呢？
和总公司那边相比，也就是幼儿园入门级别。
真是轻轻又松松。
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