按照业务就近原则，后勤办公室一定是并入到综合科的。
JUN事训练科可以并入保卫科，正治培训科可以并入机要科。
虽然业务接近，但还是有着很多差别，李学武得考虑这里面业务的调整和人事安置问题。
可不仅仅是填加一个副科长的位置就能处理得了的。
但解决的方案李学武心里已经有了底儿了。
与其弄个副科长让人家有怨气，那还不如不设。
就像现在李学武一样，搞兼职。
就比如韩雅婷，可以兼任军事训练科的科长。
也可以“偷梁换柱”，武裝部并过来也没说不能开设新的部门啊。
可以将Jun事理论和正治理论，还有保卫处自有的培训系统合并，组成一个培训科，这不就又能安置人员了嘛。
反正李学武的花招儿多的很，只要过来的人乖，那这边就是他们的家。
如果不乖，那就得自谋生路了，保卫处不收淘气孩子。
将部门的合并方案写好以后，看着天儿已经大黑了，便将材料收在了抽屉里锁了。
“处长，时间到了”
“嗯”
李学武点点头，将桌上的钢笔拧上了笔帽，看了看沙器之问道：“跟家里请过假了？”
“是”
沙器之有些不好意思点点头，说道：“后勤处有我一邻居，托他帮忙带了个话儿”。
“呵呵，有孩子了吗？”
李学武笑着站起身穿了椅子上搭着的夹克衫。
沙器之将门口挂着的李学武的大衣摘了下来，笑着回道：“老三都三岁了”。
“是嘛”
李学武笑着点点头道：“孩子多点儿好”。
拒绝了沙器之的帮忙，李学武接过大衣自己穿了，摆了摆手往出走。
这话也不是李学武没话儿找话儿乱问的，他还是喜欢用这种有家有口的中年人。
尤其是对家庭和家人比较负责的最好了。
即使于德才说的那个年轻人再好，学历再高，李学武也不敢用。
那种小年轻的血还是热的，一刮风就容易上头，身边人这种关键岗位他可不敢用那种的。
沙器之这样的人脑子清醒，知道自己需要什么，知道大道理，也早过了热血上头的年纪。
这也是李学武为什么在选择司机的问题上那么谨慎。
过些日子，有些人就不是人了，连鬼都不是。
鬼还有思想和伦理道德不是？不会连爹妈恩人都不认是不是？
反正让李学武管他爹叫李顺同志他是叫不出来的，他也怕老爹背过气去。
当然了，李学武也不允许身边人背刺自己。
他倒不是嫌弃子弹费钱，就是丢不起那个人。
保持保卫处上下的纯洁性也是李学武接下来的工作重点。
这段时间李学武可不会管你是谁的关系，只要是他觉得你危险，那就去训练场支援去吧。