走走转转的，听听汇报，叭叭地说几句就走了。
耽误工人上班不说，还得搞卫生，搞资料，搞检查等等。
这不是闲的嘛。
其实这是没办法的事儿，上面的领导也知道下面有很多是摆样子、充门面、做形象。
可他们下来一次，至少这些人还能动一动，还能把钱花在面子上，总比花的不知哪去了强点儿吧。
当然了，李学武的这里可不是摆样子，也没有人敢在李学武的面前摆样子。
因为李学武懂行，懂行的领导最可怕。
就像大同的那个领导，建筑出身，他就知道你在搞什么猫腻。
你敢搞垃圾工程，他一眼就能看出来，告诉你赶紧把我的钱拿回来，不给你搞了。
李学武不敢保证未来有没有人敢湖弄自己，至少现在轧钢厂保卫科不敢。
其他科室李学武还没毙过人，不知道他们敢不敢。
“处长”
“哎”
“处长好”
“好”
“处长早”
“早”
……
这上楼的一路，李学武的招呼声没停。
可能是他比较年轻，大家对他的认同感比较高。
再一个就是李学武虽然传言中比较讷，但这几天看着是挺和善的。
跟下面人遇见了也都是客气地招呼和回复，有遇见上楼的，也都是让着大家先走。
这不得不说给李学武的新岗位加了分儿。
尤其是李学武高大威勐的形象，在保卫处这个处室，那是相当的合适。
这在办事效率上也有所体现。
要不怎么说队伍的灵魂取决于带队主官呢。
兵熊熊一个，将熊熊一窝。
以前的保卫处办事效率就跟付斌的人一样，缓慢、固执、僵化、陈旧……
全处上下显得暮气沉沉的，机关里的人就好像永远睡不醒似的。
而李学武一当家，这股风气瞬间就变了。
都知道李学武是怎么上来的，谁敢当那只儆猴鸡啊。
全处上下开始迸发出前所未有的青春与活力。
年轻的领导带来的不仅仅是先进的思想，还有实打实的论功行赏的工作氛围。
“处长，您找我？”
“嗯，来”
李学武对着站在门口的韩战招了招手，示意沙器之暂停一下。
沙器之放下了手里正在汇报着的文件夹，给走过来的韩战让了个位置。