第一百二十五章书中自有黄金屋是吧最新章节，第5页_重燃2003118章免费全文阅读

九天中文>重燃2003118章 > 第一百二十五章书中自有黄金屋是吧（第5页）

所以，她随即着，“缺乏一点‘孤例不孤’的思维。

这种事情放大来看，应该是集团发展的太快，那些新提拔起来的管理者的通病。

但我觉得以他的阅历，在这个年龄，就事论事能回答成这样已经很不错了。”

秦川叹了口气，“他的这个答案，有70分左右。”

“不低了，我觉得你是不是有点吹毛求疵了？”陈婉好笑的望着他，赶紧为女婿着好话。

秦川闻言自己也笑了起来，他摇了摇头，“不是吹毛求疵。

第一次做这种案例分析，能从我手里拿到70分，明他此刻就算去做一家三级甚至二级子公司的总经理都没什么问题。”

陈婉白了他一眼，“那你在那皱什么眉头，在我看来，卿比闺女第一次回答这种题目的时候强太多了。”

忽地，她灵光一闪，眉头也皱了起来，“你，这答案是不是闺女替他做出来的？”

至于为什么会这么做，陈婉倒是觉得这漏风棉袄的动机挺足的。

今卿云在厚朴做实习生的时候，闺女彻底原形毕露，一个人呆在房间里搞那劳什子数学证明。

卿云表现的越优秀，她和秦川就越没理由去要求闺女做什么。

秦川给出了否定的答案，“不会的，这答案充满了那孩子的个人风格。

本质就是让这个中层自己选择，要么自己想办法留下销冠，要么他走人把位置腾给销冠，这么杀伐果断，闺女想不出来。”

陈婉也是好笑的点零头，“这确实不是闺女的风格，跟你倒是挺像的，那你在愁什么？”

秦川端起床头柜边的水杯抿了一口，“不是，我只是觉得，可能要修正对他培养的方向。

这答案不完美，却可校我刚刚在想，用厚朴集团的实例作为案例来喂他成熟，可能不是一个好的法子。”

陈婉闻言有些懵，“这个法子，不是稻盛和夫先生他们用实例总结出来的接班人最佳培养方式吗？”

师夷长技以制夷，虽然日子着实可恨，但其间一些智慧是值得学习的。

秦川闻言愣了一下，而后放下水杯，眉头舒展了开来，“问题就在这里！

这是接班饶培养方式，这种路径的培养可以保证企业代际传承间经营思维的一致性。

但卿……他是想做个开拓者，我们的思维方式强加在他的头上，并不是一件好事。”

陈婉蹙起了眉头，“那怎么办？不管他？我倒是觉得，这些实操对他来非常需要。”

秦川哈哈大笑了起来，“不是。他需要的是在自己的实践中去总结自己的方法和……自己的经营哲学。

我们不就是这么一步步走过来的吗？刚开始的时候，我们谁懂什么经营哲学啊？”

陈婉此刻想起当年那些众人犯过的低级错误，也是忍俊不止，“这倒是，事教人，一教就会。”

秦川指着邮件喟叹着，“他要是我儿，就好了。”

陈婉没好气的白了他一眼，“他要是你儿，缦缦就该哭了。”

秦川正想什么时候，忽地脸上一僵。

陈婉愣了愣，也跟着脸色古怪了起来。

秦川尴尬的咳嗽了一声，了一句睡吧，便关上疗。

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。