兄弟影视的排名也因此上升到了第七名。
但孙天策知道，这只是一个阶段性的胜利，未来还有更多的挑战等着他们。
就在这时，天悦传媒那边又传来了紧急情况。
“孙总，这边有一个重要项目出现了严重的问题，需要您回来处理。”秘书焦急地说道。
孙天策陷入了两难的境地。
他该如何抉择？是继续留在兄弟影视巩固成果，还是回到天悦传媒解决危机？
孙天策思考再三，决定先回天悦传媒处理紧急情况。
“兄弟们，这边天悦传媒有急事，我先回去处理，这边就交给你们了。”孙天策说道。
范文武拍着胸脯保证：“孙总，你放心去吧，这里有我们。”
孙天策回到天悦传媒，迅投入到工作中。经过几天的紧张忙碌，终于解决了问题。
但他心里始终牵挂着兄弟影视。
处理完天悦传媒的事情，孙天策又马不停蹄地回到兄弟影视。
此时，兄弟影视又接到了一个重大的合作项目，但对方提出了很高的要求。
“孙总，这个合作项目对我们很重要，但对方的要求不好满足啊。”
孙天策仔细研究了合作方案：“我们尽量满足他们的合理要求，同时也要争取我们的利益。”
经过艰苦的谈判，最终达成了合作协议。
在合作过程中，兄弟影视需要与对方进行深度的资源整合和技术交流。
“这对我们来说是一个很好的学习机会，大家要抓住。”孙天策鼓励大家。
然而，文化和工作方式的差异导致合作中出现了一些摩擦。
“他们怎么这样做事，根本没法配合。”
孙天策耐心地协调：“大家要相互理解，多沟通，找到解决问题的方法。”
在孙天策的努力下，合作逐渐走上正轨，兄弟影视也从中获得了很多宝贵的经验和资源。
随着兄弟影视的不断展，一些老员工开始出现懈怠情绪，工作效率下降。
“孙总，这些老员工仗着资历，工作不积极，影响很不好。”
孙天策决定开展一次内部整顿，重新激员工的工作热情。
“我们要有危机意识，不断进步，才能在激烈的竞争中立于不败之地。”
他制定了严格的绩效考核制度，对表现优秀的员工给予奖励，对不达标的进行处罚。
经过整顿，员工的工作态度有了明显的改善。
但此时，行业政策生了变化，对影视行业的监管更加严格。
“孙总，这政策对我们影响很大，很多项目可能要暂停。”
孙天策认真研究政策：“我们要顺应政策，调整展方向，寻找新的机遇。”
他们开始关注一些正能量、有教育意义的题材，同时加强与政府部门的沟通，确保公司的展符合政策要求。
在这个过程中，兄弟影视的成本增加，利润受到影响。
“孙总，这样下去，公司的盈利状况堪忧啊。”
孙天策坚定地说：“眼光要放长远，只要我们坚持下去，一定能迎来转机。”
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果然，经过一段时间的努力，兄弟影视的作品得到了政府的支持和推广，品牌形象进一步提升。
兄弟影视的排名也上升到了第五名。