秦淮茹扯了扯嘴角，回了他一句，随后推了车子往出走。
张松英也推了车子跟了上来，道：“倒是没她哥的坏劲儿，瞅着文文静静的，小家碧玉的样儿”。
“你是没见着他们家的门风”
秦淮茹见这会儿周围也没旁人，便跟张松英说道：“李雪是老太太带大的，举止谈笑可都有着规矩的”。
“不说李雪，你再看看他们家老太太”
秦淮茹抿嘴道：“早上起来第一件事便是梳头发，一丝不苟，收拾的比我还立正呢”。
“包括现在他闺女也是老太太在给看着，收拾的可干净了”。
张松英点头道：“这女孩子可不就得是这么教，你看看现在大街上跑着玩的那个，有几个正经的，有家长操心的那一天”。
说完看了一眼后面跟着的棒梗，对着秦淮茹小声说道：“以后不得注意点儿啊，我刚才都看见她看咱们了”。
“去，说啥呢~”
秦淮茹有些心虚地看了周围人一眼，嗔着道：“搁心里知道就行了呗，非得说出来啊”。
说完还看了后面跟毛猴子似的正四处撒么的儿子一眼，孩子大了，有些事情他懂着呢。
——
“你是大姑娘了，有些事情你得懂了”
李学武看着指挥车离开，对着身边站着的李雪说了一句。
李雪不解地抬起头看了二哥一眼，不知道二哥这话是什么意思。
李学武带着李雪进了院子，示意了门厅里的水果箱子说道：“单位里从来没有吃独食一说，更没有平均一说”。
“你得懂花小钱办大事的道理，要掌握好这个度，超过了人家会觉得你不实在，过于谨慎了就达不到效果了”
“有的时候你必须学会分享，这样你吃到的才是最适合你的量，不然就会消化不良，撑坏了肚子，会生病”。
“而在分享的时候也不能是谁都分享的，你得从跟你有关系的人开始，越是重要的人，获得的应该越多，层次递进，这样才能让更多的人亲近你，给他们一个潜意识，只有靠近你才能获得更多”。
李雪听着二哥的话，想着当她跟彭晓力带着那些水果回去，由着彭晓力带着她分配。
最先给徐主任送的，且送的最多，还惹了徐主任一个玩笑，问这个臭不臭。
其次是给一科长送的，却是没有给其他科长送。
而在给科室里的人分水果时，也是老同志多一些，年轻同志少一些。
一人几块，可能看不大出来，但李雪是知道的，从那些人跟自己笑着说话的态度上就能看得出来，他们对这份来自新人的礼物是个什么心理活动。
（）;（） 彭晓力的这种分配方案看着好像是有漏洞，不公平，可在她分配完后，并没有收到不满的意思，更没有听见有人说闲话。
就好像是默认的规则一样，分瓜果就不是公平的。
而在去二哥办公室的走廊上，她也看见沙主任在给那个周瑶单独的一份水果了，也是不公平的分配方法。
再想起二哥让秦淮茹和张松英来保卫处拿水果，明着送给她们了，这好像更是一种暗示，是一种施加给别人的潜意识。
就像现在二哥教给她的，要懂得分配，但是不能平均分。
她现在级别低，所以要给领导分，但不是所有的领导都分。
如果到了二哥的级别，更不是谁都分，可能是最“听话”的人才有的分。
二哥的分配方案更极端，也更立竿见影，更有实际效果。
这也是身份不同，级别不同所能做的事。
李雪现在好像明白了二哥的意思，平均分领导不会满意，同事也不会在意。
她更应该在意的是领导的态度，而不是同事们的。
秦京茹在后面关了大门，听着兄妹两个的谈话，只在内心觉得震撼。
她现在有些明白了，为啥农民的儿子种地的多，为啥干部的孩子当干部的多了。
龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞。