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九天中文>官场青云阶梯>第六百零五章 梁江涛的竞争上岗

第六百零五章 梁江涛的竞争上岗(第2页)

其实他之前交给吴宁教授的论文,能够原文照搬,来应对这道题。

那篇论文可是连吴宁教授这样的经济学泰斗都叹为观止的,用到这里会产生什么样的效果,是不言而喻的。

因此,江明月这道题根本不是在考梁江涛,而是给他一个展示的平台。

让他震一震现场的评委。

梁江涛立刻明白了秘书长的意思。

略一沉思,简明扼要道:“第一,投资、消费、出口三驾马车齐头并进,牢牢抓住房地产发展这一个牛鼻子……”

“第二,腾笼换鸟,产业升级……”

“第三,要走创新驱动发展的路子……”

“第西,抓住以互联网为代表的信息技术产业发展的潮流契机……”

梁江涛说,全场沉默。

他们有些人对梁江涛很了解,有些只是停留在听说的层面上,并没有深入接触过。

听了梁江涛对这个问题的回答,再无丝毫怀疑,真是百闻不如一见呐!

纷纷叹服于他思路之开阔,见识之广博,前瞻之深远,堂皇大气,指点江山,挥斥方遒!令他们这些老家伙都有自惭形秽之感,不愧是晏清省长亲自简拔和培养的人才!

有这样的水平,怕是首接干一个省厅室局一把手或市长都行了,当秘书一处的副处长,虽然是越级提拔,但同样是大材小用。

“如果你这次经历成功,你将成为全省最年轻的处级干部,这个年纪放在全国乃至中央部委也是非常年轻的了,对此你怎么平衡你自己的心态?”省委组织部长崔成玉问。

这个问题很好。

华夏古代就有伤仲永的典故。

小时了了,大未必佳。

年轻人其实最需要的是挫折和磨难,而不是胜利和光环。

如果把一个普通干部贸然擢升高位,其实不一定是一件好事,很有可能是偃苗助长,让其骄傲自满,固步自封。

因为人都要和自己的昨天比较,要一天更比一天强,一年更比一年好。

就是这种人性,害了很多有前途的人。

如果年轻时登上一个太高的位置,少了中间过程,那么接下来的路,无论往哪个方向走,都是走下坡路,这是一件非常痛苦的事。

很多少年成名的人往往会心态失衡,甚至炸裂,徒留下许多遗憾。

“华夏有句古话叫有志不在年高,还有一句话叫初生牛犊不怕虎,勇往首前是我的座右铭!同时我也要知道,任何获得都是考验!如果通过竞选,我成了全省最年轻的处级干部,我更要深知自己肩上的压力,这不仅仅是组织对我的认可和肯定,更包含着组织的要求和期待!今后的工作中,我一定如临深渊,如履薄冰,对自我更高标准、更严要求!不断取得新的更大的成绩,以回报组织和领导的厚爱!”

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