你是懂法律的！
“首先，你要明确一个东西‘工资体系’。”科巴姆似笑非笑地看着王镇，“按照你们的公司架构，未来一段时间所有支出都是你自己掏钱，出行的费用，住酒店的费用，吃饭的费用，每个人的月薪，保险等等福利。”
“很多人以为能力和工资应该是等比的，但事实情况是，一旦这人能力过高，公司哪怕丢失人才，也不会给他开高工资的，因为你不能只给一个人涨工资，当你的最高工资额上升，这代表你整体的人工支出会有一个大幅度的飞跃。”
“一旦工资体系出现问题，公司就距离倒闭不远了！”
“现在，你跟伯恩他们的关系已经不单单是朋友，还是老板和员工，董事长和股东之间的关系。”说着，科巴姆露出不怀好意的笑容，特别的邪恶！
这就是他笃定金毛那种义气性格永远都不可能经营好一家公司的原因。
王镇呆呆地看着科巴姆，他又想一拳头怼上去了。
特么的！
“之前帝国壁垒给镰刀小队的具体待遇是什么样的。”王镇皱眉问道，他还真没具体了解过，因为特别复杂，这是大公司的惯例。
“不要想了。”科巴姆直接挥挥手，“你有多少钱我知道，就你那100多万，我打赌，不等你第一单任务结算，你的钱就会花光，因为你不可能只有三个人就去执行任务，人不够。”
王镇一巴掌拍在脑门上，憋了半天，只发出一个‘操’！
科巴姆笑了，笑的极其恶劣，“然后还有抚恤金呢，包括伤残补贴，退休金，你不可能让你的伤残之后还自己出医药费。”
“我现在后悔还来得及吗？”王镇咬牙说道。
“来不及了，哈哈哈哈。”科巴姆心情顿时大好起来，让你特么的打了我两拳，果然没什么比报复更让人开心的了。
“好吧，尊敬的科巴姆先生，你有什么建议。”王镇叹气，现实就是这样，你必须屈服。
“再喊一声尊敬的科巴姆先生听听。”科巴姆翘起二郎腿。
王镇：“……”
驴子呢，驴子呢，我亲爱的驴子呢，对付科巴姆这种人，就应该让驴子这种人来。
他敢保证，科巴姆绝对不敢这么调侃驴子，驴子会用拳头让科巴姆闭嘴。
笑够了，科巴姆这才说道：“我给你的建议是分成制度，将任务收益分成十分，其中三份作为公司的运营资金，用来支付各种开支，包括可能存在的医疗费用，剩下的七份用来作为分成。”
“这七份，再分成10份，作为公司的老板，最大的出资人，决策者，你可以拿三份，其他的七份平均分配给其他人，大约就是任务收益的49。”
“公司的盈利什么的，你就不用想了，当然，我对你的智慧还是有一些信心的，如果你能深入开发那些任务，还是会有盈利的，谁知道呢，而且这部分收益，不需要跟任何人分成。”
“记住，你已经拿出来49的任务收益给大家分润了，这比镰刀小队在帝国壁垒10的任务收益高了很多很多，兄弟是兄弟，生意是生意，混杂太多感情进去，那关系就绝对长久不了，最后只会矛盾丛生。”
三七分是吧，所以，我现在成县长了……
王镇砸吧砸吧嘴，选择认同。
在如何经营一家公司这方面来说，科巴姆就是专家，他跟人家没法比。
“等你的公司真的壮大了，能保持比较高的盈利，能保证支出工资和运营成本的情况下还能有比较多的盈利，再将分配模式改成工资。”科巴姆继续说道：“当然，对于后来加入的那些人，就只能给予工资和一些任务分成，而不是享受跟金毛他们同等的分润比例。”
“这其中道理你能明白吧？”