“可是这样很烦。”
“你一直很努力，工作能力没有任何问题，但是要学会应对来自职场的压力，”他的声音很客观，“不要放大情绪上的脆弱，把理智淹没。”
“可是，我不喜欢有人这样给我添堵。”覃惟又说。
“喜不喜欢是小孩子才在乎的东西。公司用人很注重多元，包容。”周珏似乎无法理解她的执拗，她在走一个死胡同，“喜欢、讨厌，这种私人情绪都是个人的软肋。”
覃惟于是点点头，他不止一次跟她说过关于在工作上需要保持理智的话，她需要练就一颗千锤百炼的心脏。
“我会的。”她说。
周珏想想，又问“你后悔自己的决定了吗”
“没有。”覃惟想，是她太脆弱了，应该尽快调整过来。
等到天快亮的时候，周珏便起来了，覃惟则是继续在床上赖着。
她又觉得很困扰，知道根本原因不在同事关系，可是她又不知道怎么说。于是这件事的讨论在她心里就不了了之。
覃惟希望自己节奏，就像轨道上匀速前进的列车。不要求急速，只要不脱轨。
她给自己调整了一段时间，再次全身心投入工作。
覃惟这年算是跨越了一大步，无论是个人的业绩指标还是职位，年会上她拿到了零售部的优秀员工奖。
er的销冠地位依然屹立不倒，两人自然要互相恭喜一番。
“我们家小妞儿真棒”er捧住了覃惟的脸蛋，狠狠揉了一把。
覃惟说“妈咪你也很棒。”
今年的年会人员构成和往年又是大换血，走了老面孔，来了新面孔，来来往往这么多人，还是她们两关系最好，没事儿就凑在一起瞎聊八卦。
覃惟和er约着休假的时候一起去旅行，“我去年的年假都剩了好多，都便宜公司了，今年一定要抽出时间。”
“谁不是呢”er深有同感，很快又翻个白眼“不过我的假期没休掉，都是因为那个贱男人。”
覃惟做了个口型“benny吗”
“除了他还能是谁”er提起这个人就无语，“你知道吗，他比endy还要刻薄。”
“我都快忘了。”覃惟说。
er说“我会干掉这个死gay的。”
benny的确是个相当刻薄的人，她不和他一起工作都能感受到，何况er这样天天在他手底下的。
覃惟嫌她说话声音大，晃了晃杯子里的水，悠闲道“你不要忘记咱们的企业文化，多元化，公平性，包容性，其中包括性别和性取向，什么人都有嘛。”
er着她“你这种腌入味的作风，该去干hr，是受了什么高人指点吗”
“跟老板学的，你想知道我可以免费转达给你。”覃惟说，跟老板在床上学的就怕er不信。
“哪个老板教的，我也亲自去学学。”
“哈哈哈。”
两人正聊着天，benny跟人敬酒走到她们跟前，跟覃惟说“vivi，恭喜荣升，要不要请吃饭”
覃惟无语到不想跟他多说一句话。
er皮笑肉不笑“我这有吃不完的剩菜，就当便宜你了，想吃就拿去吧。”