“但她也没有证据说她写过，何况她自己亲口说了她没写……”办公人员连忙道。
“她糊涂了，其实她写了。”许深说道。
办公人员愕然，像看傻子一样看着许深，你自己才糊涂吧，这不是明摆了胡说八道吗？
南凝转头疑惑地看着许深，眼眸中露出奇怪的光芒。
“人家刚生完孩子，情绪激动，哪记得这么多？”许深说道。
“只要她能提供证据，我们就能帮她。”办公人员将话退回，不跟许深死缠烂打。
“寻找证据是你们互助会的职责，有没有可能是她的主管把她的请假条搞丢了？”许深问道。
办公人员：“……”
“证据不应该让受害者提供，让受害者提供证据，本身就是二次侵害。”许深看着办公人员道：“如果你们拿不出证据，证明她确实没有请假，就该让主管给他赔偿。”
“你这不合法。”办公人员皱眉，不知该怎么辩解。
“这位是律官，你在质疑我们的专业性吗？”许深说道：“还是说，你能拿出证据，证明那主管没有搞丢她的请假条？”
办公人员微微张嘴，意识到问题棘手，只好道：“那我去联系主管，让他亲自过来跟你们说。”
“行。”
办公人员离开，很快，一个身材肥胖的中年人赶来，满脸不耐。
看到许深等执法人员，表情才略微收敛些许。
“什么事，王娟，你又在这里闹什么事，还想不想干了？！”中年人看到雾民妇女，立刻喝斥道。
妇女身体一哆嗦，躲到许深背后。
办公人员上前，将情况低声交代一遍。
中年人有些错愕，没好气地上前，道：“她没请假擅自旷工三天，扣一个月薪资很正常，有什么问题吗？我们都是按公司规章办事！”
“规章可以没问题，但你有问题。”许深看着他，道：“谁说她没请假？她请了，你为什么要说她没请？”
“她明明就没请。”
“你怎么证明？”
“我说没请就没请。”
许深没有继续废话，上前伸手在对方口袋里一摸，取出一张请假条，道：“这难道不是她的请假条？”
中年人错愕，仔细看了看，不禁道：“不可能，这不可能！”
“陷害同事，构成经济损失，这是什么罪？”许深看向南凝。
南凝一愣，立刻道：“拘留，根据经济损失情况来判罚，最多入狱三年，最低半个月。”
“这是你刚塞进去的，这不是我口袋的。”中年人反应过来，怒道。
许深冷冷地看着他：“你有什么证据证明？”
中年人气得指着他，“你，你们以为自己是城邦守护所的，就能为所欲为么？”
许深瞥了他一眼，没理会，而是看向身边的守卫队长。
守卫队长见状踏出一步，给身边二人示意，很快便将这中年人双手揪住，压在地上：“只要你犯法了，我们还真就为所欲为。”
“你们不讲道理！”
守卫队长冷哼，吩咐队员，将其带走。
南凝轻吐了口气，看向许深，道：“虽然你这办法也不合法，但很管用。”