“罗总,有些话我不知道该不该说,想了很久,我觉得还是应该说出来。”,成轶走后,韩方的负责人吴允书给sawork的总裁罗喜善了打了个电话。
罗喜善沉声道:“怎么了?成总没过去吗?”
吴允书擦了擦头上的汗,苦笑道:“过是过来了,可是——”
罗喜善问:“可是什么?”
吴允书:“可是成总就来了一会儿,连个饭都没吃就走了。”
罗喜善:“他没安排工作?”
吴允书:“安排了是安排了,可是十五个博主,他只用了不到两个小时,再加上博主自我介绍的时间,一个博主还合不到十分钟。”
罗喜善找补道:“也可能是成总提前做了功课吧,既然已经合作了,我们就应该施以最大的信任,成总不像那么不负责任的人——”
“可是,成总是根据每个人的条件,量身定做的发展规划”,吴允书打断道。
这下,就连罗喜善沉默了。
量身定做,一个人不到十分钟,做了没两个小时就走了这无论从哪个角度来看,成轶消极怠工都是不争的事实了。
就连他也给成轶找不到理由了。
除非成轶一眼就能根据每个博主的禀赋,帮其找到最好的发展道路,但是这可能吗?
微乎其微!
半晌,他询问吴允书的意见:“你觉得成总给的意见不行?”
吴允书道:“罗总,我感觉这就是态度问题,成总根本对咱们合办的公司没上心啊!屁股都没坐热就走了,是不是成总对咱们有什么不满啊?要不要您再找成总谈谈?如果成总以后还这样下去,这子公司根本开不下去。”
罗喜善沉吟了一会儿,说道:
“先不着急下定论,等这十五个博主制作好视频,先按下不动,别上传,发给我看看。”
“好的,罗总!”
三天时间匆匆而过。
这一日,子公司,韩方管理层内部开启了视频会议。
很快,罗喜善进来了。
吴允书还要寒暄一下,讲几句,却被罗喜善直接沉着脸打断了:“直接开始吧!”
“好的好的!”,吴允书连忙操作手下的人放视频。
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罗喜善:“话题有些敏感,不过放在华夏媒体挺合适的,很有卖点,播放量应该不错,吴经理,这是成总给出来的意见吗?”
吴允书尴尬了,回答道:“好像是吧,反正成总安排下去,立马就让郑涵菲去写了,成总后面还审了稿。”
罗喜善:“文桉不错啊,深入浅出,讲解的也比较全面,没什么问题啊?”
吴允书:“额,这个是还可以。”