几人又看了看模型，内心除了震撼还是羡慕，有时候一个高端人才可以瞬间让一个企业产生大量利益，如果能把李瑞雅这样的人才用好，后续会让永昌药业节省不少费用，一个人顶十个人用，绝对不夸张。
几人保证没问题后。
李瑞雅把这个命名为众企业物料平衡管理的模型到群里。
李瑞雅备注道：“请各位董事长查收，有什么意见？提出，我完善！”
a所有人了。
刚才群里热闹非凡。
现在鸦雀无声，群里没有一个人吱声。
过了有五分钟之多。
李瑞雅以为网络不行，检查一下网络，现网络没有坏。
正当她怀疑自己做的模型不好的时候。
所有董事长或者代表试了一下模型，无一例外，所有人都处于震惊之中，张大嘴巴，心中佩服之情，溢于言表。
终于有一个董事长出第一个表情包。
这个表情包是跪拜的表情。
当第一个表情包出现后，整个群又消息满天飞。
这时候的消息不是之前的各种数据的信息，而是各种膜拜，赞，跪拜的表情包。
想要这些董事长由衷的赞美人，那可是很难的，如今李瑞雅的一个模型，让他们集体膜拜这个小丫头。
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由此可见这个小丫头所建的模型是多么的厉害。
这些董事长的嘴可是很刁的，不轻易的赞美一个人，除非遇到真的需要赞美的事情或人。
李瑞雅一时间被他们夸的天花乱坠，还有一个董事长当场表示要挖人，更有甚者，直接了一个打自己脸的视频，表示自己戴有色眼镜看人。
看到这个模型这么成功。
胡昕夕和财务以及主任鼓掌表示庆祝。
李瑞雅微微一笑，蛮不好意思的。
这是她出生以来被这么多人认可，以前都是别人的打压，她喜欢建模，天天沉迷于其中，被人说不务正业，全国大大小小的建模竞赛也得过不少奖。
在别人的眼中，没有所谓的正式工作就是不务正业。
今天突然间被大家乃至各个董事长认可，让她找到自己建模的价值所在。
多年来对建模的偏见在今天得到释然。
李瑞雅眼里都含有泪水，不知是激动的还是释然的。
过了好大一会儿。
群里面的赞美之词已经停了，李瑞雅连连说了好多谢谢。
之后胡昕夕在群里说道：“所有人建模已成，后续大家严格按照模型上的任务以及数据运营企业，按照各个时间节点完成任务，有什么问题反馈。”
“收到！”
“收到！”
一下子所有董事长都一个收到。
同时也激他们的野性和激情。
之前被大爱集团牵着鼻子走。
现在终于可以大展拳脚了。