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九天中文>天道酬勤继续努力>第206章 红包雨的威力有多大求订阅

第206章 红包雨的威力有多大求订阅(第2页)

“工程师和高工待遇自然更好得多,我们内部架构级工程师,万真是最低层。”

“这世界不就是相信多劳多得,努力打拼奋斗,能让日子过的越来越好么?王总愿意给职工多点薪水和假期,怎么会轮到郭总来开炮?这世界太搞笑了。”

“也别怕星火微博不起薪水,王总的原话,游戏中心一款款大爆游戏赚的钱,他一个人不完,只能让我们这些帮他工作的一起分担点。”

看到这里,王承光也有点哭笑不得,对王漫妮道,“你让菁菁再个微博,晒一下官方统计的oo年京城职工年平均工资。”

星火各机构部门,高薪……还真是按高薪标准走。

就像小谢说的,管理层最大期待是股权激励,期权池的o,不管是星火微博,还是星火支付、微信等等,都有相关预留。

小谢说的微博部大学生应聘进来的,只要过了实习期的最低薪酬,一年躺平只日工作八小时,不轮休不加班,标准是ooo,这和京城统计的o职工平均工资一样。

你稍微轮休,主动留在周六周日加班,对标工作日是翻倍,节假日轮休也是三到五倍,多轮休都轻松五万。

但是懂的都懂,平均工资的意义!

互联网世界多得是拖了平均工资、平均财富后腿的,而且京城统计的还是非私营企业的机关、单位职工群体。

顾菁菁新微博出去,互联网世界狂欢更离谱了。

这不只是京城毕业生、正式毕业生激动不激动了,而是全国范围!

最恐怖的还是谢副总说的o的期权池股份,好多人都跑去吐槽他了,你一个大四实习期被拎着加入星火微博,躺赢起来的,你好意思眼馋那o??

“谢总你女友喊你回去减肥,那o换我来!”

一句屠屏屠版的复读机言论都从微博蔓延向了全网。

而星火微博的薪酬待遇等等,再次炸裂全网,这年头京城职工平均年薪,已经是全国范围比较高门槛的了。

进入星火微博只要过了实习期,最低最低也是这标准,还是双休,节假日都有放假,稍微努力一点成为高级助理都ooo了。

三级正常工程师是不是双休包括休各种假日,只工作八小时就年入万了?

可谢总的某句话也很对,星火微博旗下的游戏中心,对外公布的数据oo年最后一个季度,净盈利亿,对标大企鹅游戏一个季度净盈利十几亿差远了。

但这里面是不是就有一部分利润变成各部门职工薪水了??

微博平台本身也很赚钱,就说广告部,哪个大集团企业想要常年占据好的广告位,不得给大几千万或上亿广告费?

央妈一个年度标王时段广告都几亿呢,全年标准更海了去了。

对标星火微博、星火支付等等大部门、大机构的馋人财富,打工族能拿走的小钱钱……

未来才会建厂招工的星火手机,似乎也就那样了。

但谢副总的微博,真让所有在校生、毕业生包括在阿里、企鹅甚至度娘等等互联网大厂肝的高手怦然心动了!

不能说其他大厂给的薪水太低,太少,企鹅类老牌霸主,最低级职工能拿走的,和星火标准差不多。

他们和星火最大区别是,他们需要,而不是星火系日工作八小时、双休、动不动休节日假。

这才是最让其他大厂骨干们心动的,好多人的际线摇摇欲坠,加班忙太多了,也容易过劳影响身体健康。

等企鹅系也有人晒薪酬,表示企鹅最低正式工的薪水也不低,并不比星火差到哪……度娘跟了一步。

全网也突然习以为常了,觉得很合理,这些正式工哪怕是最低级的,都是名校毕业生啊。

高中辍学或者高三毕业、大专毕业的,拿什么去和清北、复旦、国防七子的尖子毕业生比进入职场的?!

………………

月,农历腊月初十。

王承光正在肝妮妮的时候,顾菁菁收拾妥当,一身靓装走过来笑道,“光哥,我妈今天来京城,还打算在京城过年,我去接她。”

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