可他的心里却不空落，“期待”这个词在自己这里也变得具象化。
求学的时候，也不是没产生过盼望，想要以后过得更好。
但是未来太漫长了，显得触不可及，让人生怕是空欢喜，所以不会投入太多情绪，只敢关注当下的每分每秒。
而纪弥现在很沉浸地有了期待。
他醒来就可以与贺景延打电话，对方会很快来到身边。
这样还不够，纪弥咬着糖果，轻快地想。
有一天，自己睁开眼就可以到贺景延。
得知事业群端午共有四天假，x17组留守在公司加班加点，被大家提到的时候，总是格外凄惨和悲壮。
实际上，没有全员无休那么夸张，需要这样排班的是团队核心。
贺景延到纪弥家，着线上会议室的参与人员，一眼望过去，属于参与预研闭门会的班底。
他们并排坐在桌前，纪弥问“你要听吗”
贺景延摊开了一本漫画，说“开外放吧，我顺道听下。”
于是，纪弥把笔记本的外放音量调高，关掉了自己的麦克风。
会上，有人察觉他一直不说话，发言都是在公屏上打字。
到了中场的休息时间，那人询问“ethe，你是在外面吗不方便开麦”
贺景延闻言，嗤笑了下，纪弥打字嗯嗯我这里吵不过你们说话我可以听清。
贺景延莫名背黑锅，揉他脑袋“我好像没骚扰你工作啊”
纪弥笑着解释“我怕你声音漏进去，到时候大家以为我被老板附体了。”
贺景延冒坏水，揶揄“他们还会心疼小纪老师好辛苦，上班干技术助理，下班还要兼职老板娘。”
这下纪弥不让贺景延继续摸，冷哼着躲开了他的手。
线上的加班没有耗太久，调整完方案，确认其他部门可以配合，谢屿就表示可以散场。
“ta要是对编写没问题了，我们先到这里，个别要沟通的私下聊。”他道。
他再说“
对了，下个月再做一轮内部测试，策划那边能保证来得及吗”
“程序定期交单就可以。”林观清回答，“技术中心要分一批人给研究院，以后引擎定制会不会没法支持”
沈光意打开麦克风“引擎组一个人都没走，但这不是你们往中台塞活的理由，你们程序部门被途科挖光了”
谢屿插话“途科是什么战略组下午找我，也提到一嘴。”
“做本地生活的公司，这两年开始做游戏业务，前几天刚拿到版号。”沈光意回答。
谢屿对此了解得不多，但林观清能弥补这方面的短板。
林观清道“没什么要紧，我了下品类，结合他们的投产时间，八成是抽卡换皮游戏，和fs不是一个赛道。”
剩下两成呢纪弥好奇。
林观清回答“上不了，这些年很多公司试过水温，最后现金流扛不住。”
另一边，贺景延道“但途科不像那些小公司，本身有上升期的主营业务，现金流很难有问题。”
纪弥扭头请教“现在做换皮不好回本吧”
“投资，如果是几十个人的团队做一两年，赚到成本还是比较轻松的。”
“如果他们胃口大，要把发行业务也做出来，对项目的要求就会拔高很多。”
贺景延解释着，淡淡道“以途科的势头，我倾向于他们会打通链路。”
既然入场了这个行业，当然会希望上下游通吃。
途科有市场优势，发行这笔钱与其给别人，不如自己扩张发展。