“我估摸着小陆经过这两次的生意，他应该有扩大的想法了。”
“老周，你是管地皮的，小陆厂子周遭那几块儿地，你看?”
“没问题!”不等赵鹏话音落地，被叫到的老周就拍拍桌子：“几块地而已嘛。”
“你这次去了跟小陆打个招呼，让他厂子交个文件跟标书上来。”
“我直接给他签了字批了，这还不都小事儿。”
不管是领导还是普通大公司。
其实对待特殊的人才，往往都会有捷径可走。
而且也没有人会对这种事儿说不公平。
今天就在这个屋子里的人，没有一个是带着私心来的。
即便他们想找吴启山要钱，那也是希望手底下的建设能平稳完成。
完成了这（好吗好）些建设计划。
功，他们可以不要。
但是建设所带来的的长远正面的影响，这才是他们最想看到的西。
那同理，对于陆恒，这些人也是打心眼里想看到这样的人走的更远。
………………………
“陆恒这孩子啊，你说多少年才能出这么一个大才啊。”说完地皮的事儿，老周靠在椅子上，两手交叠放在胸前感慨。
“上半年，我去郊区那几个县开会，是亲眼看着下岗职工的问题多次被提到会议
上。”
“但是在咱们四九城，这个问题还就少见。”
“这都得是人家小陆做了正面的带头作用。”
“那是!”吴启山伏在桌子上，同样异常感慨：“一，你看工资不削减，给工人开的工资比当初公家的厂子还要高。”
“二，税务问题，人家小陆的厂子那个税交的准时准点儿，从不拖欠就不说了。”
“百373分之四十啊!诸位!”
“你们什么时候听说过百分之四十的税啊!”
“再一个!就好几回我梦里我都替人家小陆担心!”。
“我说他厂子给工人顿顿白面馒头啃着，红烧肉吃着，动不动还给个奖金!发个补贴!”
“那就是散财童子也没有这么当的啊!”
等吴启山说完，赵鹏整了整衣服，调整了一个比较舒服的坐姿，接过话茬说：“当时跟小陆一个批次下海的那群所谓的老板，那时候都叫苦。”
“信跟投诉信是写了一封又一封，说什么人家小陆这么做是扰乱用人市场，扰乱货物市场。”
“还断言小陆这样干，厂子肯定开不了多长时间。”
“结果呢!”
“这小半年瞅瞅!人家小陆的厂子越干越好!”